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以二级院系为单位开设生涯规划课程，是新形势下建设职业生涯规划课程体系的有效途径，既具有重要的现实意义，同时也是十分必要和急需的。学校在建设生涯规划课程体系的过程中，应注重专业师资的培养、课时的保证和资金的保障；二级院系应积极结合各自的专业特色，开设贯穿大一至大四的职业生涯规划课程（活动），本着“分类型指导、分阶段指导、分层次指导”的原则，将生涯规划工作落实到每一位学生，使学生成为成功的求职者及成功的职场人。