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《劳动合同法》颁布之后，许多企业都抱怨说，现在真正的弱者不是劳动者，而是企业。打个比方说一般岗位的劳动者可以说走就走．不用承担违约责任。而企业要想请职工走人，可就难了。弄不好，职工就要和企业打官司，打官司的时候．举证责任大多加给企业．所以说企业一不留神．就有可能成为被告，承担败诉的风险。
如何有效利用劳动规章制度进行管理
【摘 要】
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《劳动合同法》颁布之后，许多企业都抱怨说，现在真正的弱者不是劳动者，而是企业。打个比方说一般岗位的劳动者可以说走就走．不用承担违约责任。而企业要想请职工走人，可就难了。弄
【机 构】
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山东省青岛市劳动争议仲裁院
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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2008年3期
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