【摘 要】
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社会在不断发展进步,我国的事业单位人事档案管理工作也应当紧跟时代的步伐,充分利用现代科学技术条件,逐渐摆脱原有的传统工作方式,才能使自身的工作方式得到彻底的转变.不
【机 构】
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济宁职业技术学院 山东 济宁 272037
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社会在不断发展进步,我国的事业单位人事档案管理工作也应当紧跟时代的步伐,充分利用现代科学技术条件,逐渐摆脱原有的传统工作方式,才能使自身的工作方式得到彻底的转变.不断创新人事档案管理工作方式不仅可以提升工作质量与效率,同时还可以准确、高效地为单位筛选、提供合适的人才,这样有利于事业单位的人力资源优化与配置,进而为单位的长期稳定发展提供人才保障.基于此,本文就流动人员人事档案数字化加工实践与思考进行详细探究.
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