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摘 要：在企业的管理决策上党务工作占据着非常关键的地位，最近几年中党务工作已经收到一些成效，然而仍有很多的缺陷。基于此，本文对企业党务工作中存在的问题进行探讨，并提出相应的改进措施。
关键词：企业；党务工作；问题
一个企业想要始终处于良好的发展状态必须要稳抓稳打党的组织建设，党务工作的正常运作关乎着企业的生长前景、长远利益等，为此我们必须要充分发挥党组织的凝聚力量、激励作用。除此以外，光靠党组织的督促与引导是万万不行的，公司的个人思想觉悟也是至关重要的，时刻把党组织的领导放在首要位置，跟随党组织的指挥，将党务工作提高一个水准。
一、党务工作在企业中的必要性
1979年以后，我们国家积极主动地扩大对外经济贸易，放开或者取消各种限制，发展开放型经济，通过经济贸易全球化，不少公司加入到激烈地竞争中，在此过程中自身不足及内外矛盾显现出来，无法在世界范围内站住脚，这是面临的主要困难。尤其是在金融危机的冲击下，给部分企业造成了巨大的危机，这不是企业缺乏战略眼光的问题，而是一个思想建设问题。这时候唯有党才能领导我们走上正确的前进道路，发挥党组织的协调辅导作用，保持想法统一性，激励职工保持昂扬的斗志，以确保企业朝着健康的方向成长。
二、企业党务工作存在的弊端
1.企业党务工作“呆板局部”
提到党我们都会有一种肃然起敬的感觉，觉得党是神圣的，必须要摆在高高在上的位置上的，非常多的企业党务机关实际上只是一个摆设，没有将党的实践理论真真正正的运用到实际的操作中。党组织在党务工作进行中也是一味的按照材料走、不结合现实情况，怎么达到传播的效果。不仅如此，听的人也会产生逆反心理，永远都是书本材料上的死知识，左耳进右耳出，何谈实际应用。
2.企业党务工作“表面文章”
企业党务工作并没有发挥应有的导向功能，再三的例行公事，为了应付任务而去完成的事务，枯燥无味的理论没有结合实际范例，根本就没有几个人听了进去，使得员工的思维一片混乱，从而导致做事效率的退步，党务工作的运行也没有发挥应该有的职责。
3.企业党务工作“空架子”
部分的公司并不能正确的看待党务工作，片面的认为党是事业单位、政府机关的领导中枢，对于企业则是可有可无的，忽略党务工作的首要性，有时间就摆弄一下没时间弃之不理，就算是安排了党务工作也是如出一辙、毫无新意，纯粹是糊弄人的把戏。
三、新时期企业党务工作的研究
1.增强思维理论的研究工作
人的一切行动都受思想的控制，所以须在科学社会主义理论的带领下，认真研习党的思想、政治、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的理论基础。把党务工作抓起来，进行党组织建设观点的深化，紧密围绕时事政治，坚定不移的走党的指导路线，将公司的核心与党务工作贯穿，二者互帮互助、密切结合。为今后企业的长期利益奠定基础，出谋划策、通力合作、对症下药，成为企业进展的好帮手。
2.提升个人对党务工作的领悟
企业党务建设是提升企业员工素质的大势所趋，也是促进社会和谐发展的有力保证，党务工作的加强可以指引员工朝正面的方向努力，挖掘自身的潜能。着重对企业工作人员的思想意识进行改造，全方位的渗透，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想进行全面的学习与理解，树立正确的人生观、价值观、世界观，确保企业员工积极向上的态度，推动党务工作的正常有序开展。
3.促进党务工作成效
党务工作的正常快速运作对企业的进步举足轻重，党务工作必须推陈出新、不断改革，结合实际才能施展其带头作用以及中坚作用，担当着带领广大领导干部走上正确的进取道路，打破守旧观念，将新时代企业与生产方式、党务工作巧妙结合，建设有特色的企业规章准则，这是当前企业党务工作改进的必经途径。
4.提升党务工作者的自身素质
党员是党务工作的主角，其能力的高低直接影响党务工作的开展成果。革新党务工作，第一要通过强化政治理论学习，提高党员自己的素质，一切工作的开展均是由成熟的理论经验做引导，惟有从多次实践中得到的知识或丰富的技能经验才能处理问题。第二，光有指导思想是远远不够的，我们要学会由此及彼，光靠“拿来”是不行的，要从实际情况出发，正确地对待和处理问题，建立与时代相符的思想觉悟。
5.强化党务工作的成果性
企业的党务工作建设要落实到到每位员工的身上，脱节的党务工作一定得不到员工的支持与拥戴，实践的效果也会大打折扣。增强党务工作在企业中的可行性和可操作性，主要是找到解决问题先着手的地方，探索两者相同的地方，党员务必将职工的需要摆在首要地位，随时关心员工的想法，选用行之有效的形式，有力推动企业党务工作的有规则进行，将实际的效果用最好的形式表现出来。
四、总结
综上所述，企业的良好成长是离不开党务工作的支持与监督的，打下良好的理论思想基础，重视党务工作的指引作用，开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动，运用各式方法达到为企业创收的目的。在新形势下，改进巩固企业党组织建设对党的全局工作影响重大，这要求党员必须双管齐下与深度领悟，唯有如此，企业的党务工作才会恒久、踏实、有成效的坚持下去。
参考文献：
[1]朱亚胜.思想政治工作在项目管理中的作用[J].中华民居（下旬刊），2014，（02）.
[2]胡方忠.新形势下如何改进和加强国有企业党建工作的思考[J].中华民居（下旬刊），2014，（02）.
[3]霍磊.企业党组织要善于正确把握方向[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2014，（02）.
关键词：企业；党务工作；问题
一个企业想要始终处于良好的发展状态必须要稳抓稳打党的组织建设，党务工作的正常运作关乎着企业的生长前景、长远利益等，为此我们必须要充分发挥党组织的凝聚力量、激励作用。除此以外，光靠党组织的督促与引导是万万不行的，公司的个人思想觉悟也是至关重要的，时刻把党组织的领导放在首要位置，跟随党组织的指挥，将党务工作提高一个水准。
一、党务工作在企业中的必要性
1979年以后，我们国家积极主动地扩大对外经济贸易，放开或者取消各种限制，发展开放型经济，通过经济贸易全球化，不少公司加入到激烈地竞争中，在此过程中自身不足及内外矛盾显现出来，无法在世界范围内站住脚，这是面临的主要困难。尤其是在金融危机的冲击下，给部分企业造成了巨大的危机，这不是企业缺乏战略眼光的问题，而是一个思想建设问题。这时候唯有党才能领导我们走上正确的前进道路，发挥党组织的协调辅导作用，保持想法统一性，激励职工保持昂扬的斗志，以确保企业朝着健康的方向成长。
二、企业党务工作存在的弊端
1.企业党务工作“呆板局部”
提到党我们都会有一种肃然起敬的感觉，觉得党是神圣的，必须要摆在高高在上的位置上的，非常多的企业党务机关实际上只是一个摆设，没有将党的实践理论真真正正的运用到实际的操作中。党组织在党务工作进行中也是一味的按照材料走、不结合现实情况，怎么达到传播的效果。不仅如此，听的人也会产生逆反心理，永远都是书本材料上的死知识，左耳进右耳出，何谈实际应用。
2.企业党务工作“表面文章”
企业党务工作并没有发挥应有的导向功能，再三的例行公事，为了应付任务而去完成的事务，枯燥无味的理论没有结合实际范例，根本就没有几个人听了进去，使得员工的思维一片混乱，从而导致做事效率的退步，党务工作的运行也没有发挥应该有的职责。
3.企业党务工作“空架子”
部分的公司并不能正确的看待党务工作，片面的认为党是事业单位、政府机关的领导中枢，对于企业则是可有可无的，忽略党务工作的首要性，有时间就摆弄一下没时间弃之不理，就算是安排了党务工作也是如出一辙、毫无新意，纯粹是糊弄人的把戏。
三、新时期企业党务工作的研究
1.增强思维理论的研究工作
人的一切行动都受思想的控制，所以须在科学社会主义理论的带领下，认真研习党的思想、政治、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的理论基础。把党务工作抓起来，进行党组织建设观点的深化，紧密围绕时事政治，坚定不移的走党的指导路线，将公司的核心与党务工作贯穿，二者互帮互助、密切结合。为今后企业的长期利益奠定基础，出谋划策、通力合作、对症下药，成为企业进展的好帮手。
2.提升个人对党务工作的领悟
企业党务建设是提升企业员工素质的大势所趋，也是促进社会和谐发展的有力保证，党务工作的加强可以指引员工朝正面的方向努力，挖掘自身的潜能。着重对企业工作人员的思想意识进行改造，全方位的渗透，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想进行全面的学习与理解，树立正确的人生观、价值观、世界观，确保企业员工积极向上的态度，推动党务工作的正常有序开展。
3.促进党务工作成效
党务工作的正常快速运作对企业的进步举足轻重，党务工作必须推陈出新、不断改革，结合实际才能施展其带头作用以及中坚作用，担当着带领广大领导干部走上正确的进取道路，打破守旧观念，将新时代企业与生产方式、党务工作巧妙结合，建设有特色的企业规章准则，这是当前企业党务工作改进的必经途径。
4.提升党务工作者的自身素质
党员是党务工作的主角，其能力的高低直接影响党务工作的开展成果。革新党务工作，第一要通过强化政治理论学习，提高党员自己的素质，一切工作的开展均是由成熟的理论经验做引导，惟有从多次实践中得到的知识或丰富的技能经验才能处理问题。第二，光有指导思想是远远不够的，我们要学会由此及彼，光靠“拿来”是不行的，要从实际情况出发，正确地对待和处理问题，建立与时代相符的思想觉悟。
5.强化党务工作的成果性
企业的党务工作建设要落实到到每位员工的身上，脱节的党务工作一定得不到员工的支持与拥戴，实践的效果也会大打折扣。增强党务工作在企业中的可行性和可操作性，主要是找到解决问题先着手的地方，探索两者相同的地方，党员务必将职工的需要摆在首要地位，随时关心员工的想法，选用行之有效的形式，有力推动企业党务工作的有规则进行，将实际的效果用最好的形式表现出来。
四、总结
综上所述，企业的良好成长是离不开党务工作的支持与监督的，打下良好的理论思想基础，重视党务工作的指引作用，开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动，运用各式方法达到为企业创收的目的。在新形势下，改进巩固企业党组织建设对党的全局工作影响重大，这要求党员必须双管齐下与深度领悟，唯有如此，企业的党务工作才会恒久、踏实、有成效的坚持下去。
参考文献：
[1]朱亚胜.思想政治工作在项目管理中的作用[J].中华民居（下旬刊），2014，（02）.
[2]胡方忠.新形势下如何改进和加强国有企业党建工作的思考[J].中华民居（下旬刊），2014，（02）.
[3]霍磊.企业党组织要善于正确把握方向[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2014，（02）.