关于举办首届“中国青年管理学者论坛·工商管理论坛”的启事

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为了推动我国工商管理学科发展,管理世界杂志社与首都经济贸易大学定于2019年9月中下旬在北京举办首届'中国青年管理学者论坛·工商管理论坛'。一、围绕工商管理学科主题,公开征集有关学术论文。请登录《管理世界》网站(www.mwm.net.cn),在线投稿至'首届中国青年管理学者论坛工商管理论坛'栏目。截稿日期:2019年8月30日。二、组织专家评选优秀论文,推荐给《管理世界》、《经济与管理研究》接受审稿。
其他文献
改革开放以来,中国经济和社会发展取得了举世瞩目的成就,中国的经济发展模式正受到越来越多国际经济学家的关注。如何立足我国国情和发展实践,提炼和总结我国经济发展实践的规律性成果,讲好经济学的"中国故事",传播好中国声音,是历史赋予我们这代人的学术责任和社会责任。当前世界经济增速放缓,世界大变局加速演变,全球动荡源和风险点显著增多。
随着我国城镇化的快速发展,为推进乡村文化建设,各地政府以党的十九大精神为指导开始全面实施乡村振兴战略,积极贯彻和落实振兴乡村经济和文化战略部署。全方位的乡村振兴不仅要加快现代农业产业体系、生产体系和经营体系的构建步伐,还需要坚持农业农村优先发展战略,大力提升农业融合型产业的辐射带动能力,尤其要加强新农村文化建设任务,以满足农民群众的多层次和多方面的精神文化需求,也是全面建设小康社会的重要保障.
为应对外部环境发展和组织结构变革,越来越多研究者和实践者呼吁领导授权给下属,以更大限度发挥下属的作用。现有研究大多关注授权型领导的积极影响,却忽视了其潜在的消极影响。基于角色理论,本文通过引入领导—下属匹配的视角,探索了授权型领导与下属自我领导的匹配对下属角色冲突、情绪衰竭和工作绩效的影响。应用多项式回归和响应面分析技术,通过对217份领导—下属配对数据分析发现:授权型领导与下属自我领导越不匹配,下属角色冲突越高;相比在"高授权型领导—高下属自我领导"情形下,在"低授权型领导—低下属自我领导"情形
期刊
首都经济贸易大学金融学科创立于1978年。目前,设有金融系、国际金融系、金融工程系、投资系、保险系5个系;建有首都金融研究所、农村保险研究所、证券期货研究所、金融发展与政策研究所、金融科技研究中心、互联网保险研究中心6个研究机构。首都经济贸易大学金融学院具有金融学学士、硕士、博士学位授予权,目前在校博士生和硕士生398人,本科生1138人。首都经济贸易大学金融学院以优质的教学和良好的就业吸引了广大优秀学生,并培养出大量的优秀毕业生。
哲学作为世界观与方法论,从根本上影响理论研究的高度与深度。进入全面建设社会主义现代化强国新时代的中国企业,面临"百年未有之大变局",需要对具有中国特色的实践经验和理论探索进行哲学提炼与总结。中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心(MPOE)继承以李占祥教授等为代表的老一辈管理学家的事业,奉行知行合一理念,扎根企业实践,致力于整合东西方管理智慧,从哲学高度提炼和探讨企业重大问题,努力建构中国特色的企业管理理论体系,在民族复兴的时代潮流中贡献力量。
为了帮助青年学者更好地开展高水平学术研究,提高论文写作水平,《管理世界》经济研究院拟定于2021年1月23日至1月24日在北京市举办2021年第一期"青年学者学术研究与论文写作"专题研修班。一、时间地点1、报到时间:2021年1月22日(周五)。2、报到及授课地点:北京上园饭店(地址:北京市海淀区西直门外高粱桥斜街40号)。
为了庆祝建党一百周年,本刊决定公开征集、组织刊发系列相关文章。一、围绕"庆祝建党一百周年"主题,从经济学和管理学角度,研究总结党领导人民进行革命、建设和改革开放的伟大实践、取得的伟大成就和成功经验。二、请作者通过《管理世界》网上投稿系统"庆祝建党一百周年"栏目投稿;论文格式、体例等参见本刊《投稿须知》。截稿时间:2021年10月31日。三、我们将组织专家对应征文章进行评审。符合要求的,优先安排发表。
评奖对象:(1)年龄不超45周岁的中国国籍学者;(2)在国内外学术期刊上公开发表信息经济和信息管理领域的论文(发表时间不限);(3)论文理论成果具有重要的学术创新性和影响力。奖励金额:20万元人民币。奖励人数:1~3名。获奖者博士生团队持续资助机制:获奖者指导的博士生团队.
第六届《中国工商管理研究前沿》(Frontiers of Business Research in China,FBR)国际会议将于2019年5月24~25日在北京举行,研讨会主题:'打造经济可持续增长的创新型工商管理研究'。会议诚挚邀请国内外学者提交财会金融、人力资源、国际商务、市场营销、管理经济、管理信息系统、运营管理、组织行为、战略管理等领域论文与案例。研讨会设最佳论文、最佳青年学者论文、最佳案例奖,部分参会优秀论文和案例将获邀在本刊发表。