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人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励机制是人力资源的重要内容。本文通过对本钢板材股份有限公司铁运公司激励机制的现状分析,找出其制约企业发展的短板,提出多种能够激发和调动职工生产积极性、主动性和创造性的途径,从而提升企业的核心竞争力。
激励机制在钢铁行业铁路运输企业的优化措施——以本钢板材股份有限公司铁运公司为例
【摘 要】
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人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励机制是人力资源的重要内容。本文通过对本钢板材股份有限公司铁运公司激励机制的现状分析,找出其制约企
【机 构】
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本钢板材股份有限公司铁运公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2019年10期
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