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人力资源是现代企业管理工作中的重要组成部分，采用科学有效的激励策略是企业管理工作的重中之重，在企业管理中备受关注。在人力资源管理中，采用有效地激励策略，可以提升企业人员的工作热情，创造更大的职业价值。本文主要针对人资管理中如何有效采用激励策略展开深入的研究，以供相关人士的参考。
试析人资管理中如何有效采用激励策略
【摘 要】
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人力资源是现代企业管理工作中的重要组成部分，采用科学有效的激励策略是企业管理工作的重中之重，在企业管理中备受关注。在人力资源管理中，采用有效地激励策略，可以提升企业人员
【机 构】
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河北省儿童医院
【出 处】
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纳税
【发表日期】
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2017年4期
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