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实际履行原则是否属于劳动合同履行中的一项基本原则，学界对此并没有达成共识。尽管很多著述中提到此原则，但大多没有具体的阐述其内涵。笔者认为实际履行原则是劳动合同履行中的一项基本原则，它对劳动合同的履行有着特殊的意义。本文将致力于进一步解释和分析此原则，明确其在劳动合同履行中的地位，以使其能够更好的发挥其价值，从而指导实践的发展。