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在企业人力资源管理中,劳动合同管理是极为重要的一个管理内容,加强对于劳动合同的管理就能够在较大程度上提升人力资源管理的水平,本文就重点针对人力资源劳动合同管理首先分析了其中存在的一些问题和影响因素,然后重点分析了如何加强人力资源劳动合同管理。
人力资源管理中劳动合同管理存在的问题及对策
【摘 要】
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在企业人力资源管理中,劳动合同管理是极为重要的一个管理内容,加强对于劳动合同的管理就能够在较大程度上提升人力资源管理的水平,本文就重点针对人力资源劳动合同管理首先
【机 构】
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广西建工集团第一建筑工程有限责任公司,
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2015年20期
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