21世纪的今天,我国已经进入了信息化时代,社会主义市场经济逐步确立,我国的各项事业都得到了极大的发展,但是随着我国经济社会的进步,人民生活水平的提高,当前我国各大产业的建设速度越来越快,建设规模越来越大,因此对国土资源的占用越来越多,而且我国当前正处于大发展时期,国家建设对国土资源的占用也十分巨大,另外,我国人民对居住环境的要求越来越高,更需要极大的占用国土资源,因此,我国国土资源在当前来说,是处于危机状态的因此需要不断的调整和适应我国社会的这一变化,但是我国的国土资源管理部门,长期以来受人才的影响,改和发展缓慢,难以适应新的变化。本文笔者就针对这一问题,研究了我国知识经济时代下,国土资源系统人力资源管理发展的方向,希望能为我国国土资源部门的改革和发展做出贡献,希望能有效的解决我国国土资源的危机问题,为我国社会的整体进步和发展提供可靠的理论支持。