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构建和谐的高等校园是和谐社会建设中非常重要的一部分，内涵十分丰富。而只有对高校资源的第一要素——高校人力资源的特征及现状进行科学分析，加强人力资源和谐化管理，才能更好地建设和谐高校，从而为建设和谐社会做出贡献。
浅论高校人力资源的和谐化管理
【摘 要】
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构建和谐的高等校园是和谐社会建设中非常重要的一部分，内涵十分丰富。而只有对高校资源的第一要素——高校人力资源的特征及现状进行科学分析，加强人力资源和谐化管理，才能更好
【机 构】
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山西医科大学
【出 处】
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山西高等学校社会科学学报
【发表日期】
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2007年5期
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