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说起王琳,大家可能不知道,但要说起钟爱创世西装的“股神”沃伦·巴菲特,你一定不会不知道。而如今挂在沃伦·巴菲特衣橱里的30多套创世西装,均出自王琳管理下的洋尔特公司。
勇于挑战,人生才更加精彩
刚参加工作时,王琳对服装的了解可谓一张白纸,一切都要从头学习,然而,王琳却说,“不会怕什么,不会就学,我绝不会中途当逃兵”。1979年,已经在杨树房福利厂崭露头角的王琳,跟随大杨集团的创始人、董事长李桂莲的脚步,加入了新金县服装工业总厂。从基层车间到抓技术、管质量,王琳在不断的学习和成长中,开始了自己人生的一次又一次精彩挑战。1999年末,王琳管理的洋尔特公司正式成立西服生产线。“打铁还要自身硬,只有通过自身实践才能掌握真本领。”王琳知道,对于西服来说,它的灵魂在于是否有立体感,最重要的位置是绷胸衬。仅这一道工序,这一个问题,王琳就不断地到别的工厂学习,反复实践研究。功夫不负有心人。从2000年接到第一个西装订单,到2021年,王琳工厂里那些满是生命张力的衣服仿佛巨大磁铁一般,吸引着美、德、韩、日等市场客户。
真正的战士永远有无尽的战场。王琳深知,“大杨缝制”要享誉全球,如果没有过硬的产品品质,一切努力都是白费。为此,在王琳的带领下,工厂一方面加大对生产线的技术改造,深化信息技术的集成应用,不断淘汰和改造旧设备,另一方面购进国际一流的先进设备,提高生产设备、生产过程、制造工艺智能化水平,培育数字化车间、智能工厂,不断提高生产能力和工作效率。凭借着坚持不懈的努力,王琳管理的工厂不仅干上了单裁,实现了智能化、信息化生产,而且拥有了“股神”沃伦·巴菲特、世界首富比尔·盖茨、世界经济论坛主席克劳兹·施瓦布等重量级客户。
以身作则,带头冲锋在前
作为洋尔特公司经理,同时担任洋尔特公司党支部书记,王琳在抓生产的同时重视企业党建工作,重视思想政治工作,定期组织党员学习党的理论,学习习近平新时代中国特色社会主义思想。作为大杨集团支柱企业,洋尔特公司担负着异常繁重的生产任务,在这种情况下,王琳想方设法,合理安排时间,正确处理好政治学习与生产经营的关系。既要按照既定计划,完成学习任务,又要搞好生产,保证交期;既要使活动取得实际成效,又要做好企业战略调整、转型升级工作,做到“两不误、两促进”。
虽然苦过、累过,但绝不会轻言放弃,这位永不言败的“铁娘子”,她的梦想依然在远方。她說:“我是一个农村出来的孩子,是党和公司培养了我,给了我发挥的舞台,我生命的根早已深深植入到杨树房这片广袤的土地。我有责任、有义务,发挥自己最大的能量,将这么多年的管理经验世代相传……”
勇于挑战,人生才更加精彩
刚参加工作时,王琳对服装的了解可谓一张白纸,一切都要从头学习,然而,王琳却说,“不会怕什么,不会就学,我绝不会中途当逃兵”。1979年,已经在杨树房福利厂崭露头角的王琳,跟随大杨集团的创始人、董事长李桂莲的脚步,加入了新金县服装工业总厂。从基层车间到抓技术、管质量,王琳在不断的学习和成长中,开始了自己人生的一次又一次精彩挑战。1999年末,王琳管理的洋尔特公司正式成立西服生产线。“打铁还要自身硬,只有通过自身实践才能掌握真本领。”王琳知道,对于西服来说,它的灵魂在于是否有立体感,最重要的位置是绷胸衬。仅这一道工序,这一个问题,王琳就不断地到别的工厂学习,反复实践研究。功夫不负有心人。从2000年接到第一个西装订单,到2021年,王琳工厂里那些满是生命张力的衣服仿佛巨大磁铁一般,吸引着美、德、韩、日等市场客户。
真正的战士永远有无尽的战场。王琳深知,“大杨缝制”要享誉全球,如果没有过硬的产品品质,一切努力都是白费。为此,在王琳的带领下,工厂一方面加大对生产线的技术改造,深化信息技术的集成应用,不断淘汰和改造旧设备,另一方面购进国际一流的先进设备,提高生产设备、生产过程、制造工艺智能化水平,培育数字化车间、智能工厂,不断提高生产能力和工作效率。凭借着坚持不懈的努力,王琳管理的工厂不仅干上了单裁,实现了智能化、信息化生产,而且拥有了“股神”沃伦·巴菲特、世界首富比尔·盖茨、世界经济论坛主席克劳兹·施瓦布等重量级客户。
以身作则,带头冲锋在前
作为洋尔特公司经理,同时担任洋尔特公司党支部书记,王琳在抓生产的同时重视企业党建工作,重视思想政治工作,定期组织党员学习党的理论,学习习近平新时代中国特色社会主义思想。作为大杨集团支柱企业,洋尔特公司担负着异常繁重的生产任务,在这种情况下,王琳想方设法,合理安排时间,正确处理好政治学习与生产经营的关系。既要按照既定计划,完成学习任务,又要搞好生产,保证交期;既要使活动取得实际成效,又要做好企业战略调整、转型升级工作,做到“两不误、两促进”。
虽然苦过、累过,但绝不会轻言放弃,这位永不言败的“铁娘子”,她的梦想依然在远方。她說:“我是一个农村出来的孩子,是党和公司培养了我,给了我发挥的舞台,我生命的根早已深深植入到杨树房这片广袤的土地。我有责任、有义务,发挥自己最大的能量,将这么多年的管理经验世代相传……”