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①目的探索军人情感承诺、心理健康与工作满意度的关系,并分析影响工作满意度的因素,以及心理健康在其中所起的中介作用。②方法采用组织情感承诺量表(OACS),90项症状自评量表(SCL-90)和自编工作满意度调查表对陆军航空兵部队4373名军人进行调查。③结果情感承诺与工作满意度呈中等程度正相关(r=0.599,P<0.01);SCL-90总分与工作满意度、情感承诺呈中等程度负相关(r1=-0.499,r2=-0.406,P<0.01);情感承诺、心理健康得分、工作类型和军衔在以工作满意度为因变量