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当今高校师资紧缺，要想招募符合既定工作要求的人才，高校必须在加强自身建设，提高人才吸引力的基础上，明确自己所需人才的资格条件，同时选择适当的招募形式，使高校能广招天下有用之才，在激烈的人才竞争中立于不败之地。
对高校教师招募工作的几点建议
【摘 要】
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当今高校师资紧缺，要想招募符合既定工作要求的人才，高校必须在加强自身建设，提高人才吸引力的基础上，明确自己所需人才的资格条件，同时选择适当的招募形式，使高校能广招天下有用之
【机 构】
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扬州大学教育科学与技术学院
【出 处】
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绥化师专学报
【发表日期】
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2004年4期
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