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企业是市场经济的细胞，是吸纳高校毕业生的主力，是解决大学生就业问题、活跃社区的主要力量。然而，青年职工又在不同程度上存在浮躁心理，“跳槽”现象比较频繁。作为企业发展的中坚力量，政工师代表着党的形象，应对该问题进行反思，对职工进行必要的思想政治工作，引导职工树立正确的择业观，促进职工就业。本文从职工就业过程中常见的不良思维入手，对企业思想政治工作在促进就业中的思路进行分析，最后就作为一名合格的政工师，在当前形势下促进就业中应具备的素质进行探讨。