【摘 要】
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员工激励是人力资源管理领域一个经典的话题,随着社会人口结构的变化,员工特质的多样性,适用于不同企业、不同员工特点的激励方法层出不穷。多样的激励方法为管理者提出一个
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员工激励是人力资源管理领域一个经典的话题,随着社会人口结构的变化,员工特质的多样性,适用于不同企业、不同员工特点的激励方法层出不穷。多样的激励方法为管理者提出一个挑战,如何选择最优的方法应用于人力资源管理中。本文首先对现有的主流激励理论综述,简介各理论,接着介绍常见的员工激励方法,然后指出选取激励方法的步骤,最终从企业实际情况出发,为企业提出选择激励方法指明方向。
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