【摘 要】
：
在构建组织与员工复合视角下人力资源管理对组织支持单阶段作用机制模型的基础上,结合员工视角下二者的动态发展变化与企业建立反馈机制的需求,构建了员工视角下人力资源管理
【机 构】
：
西安电子科技大学经济与管理学院,西安交通大学管理学院
论文部分内容阅读
在构建组织与员工复合视角下人力资源管理对组织支持单阶段作用机制模型的基础上,结合员工视角下二者的动态发展变化与企业建立反馈机制的需求,构建了员工视角下人力资源管理对组织支持作用的多阶段动态纵向作用模型。然后,结合上述复合型视角和动态思想,构建了复合型视角下人力资源管理对组织支持作用机制多阶段动态模型,为揭示企业人力资源管理、组织支持和员工行为提供了更为全面、动态的研究框架,也为下一步进行实验和实证研究指明了方向。
其他文献
目的探讨个体化护理干预对Ⅲ期结肠癌术后化疗患者生存质量的影响。方法Ⅲ期结肠癌术后接受FOLFOX4化疗方案(奥沙利铂+亚叶酸钙+5-氟尿嘧啶)的患者102例,按随机数字表法分为
三维Minkowski空间是研究最为广泛的一类伪欧氏空间,是内积的负指标数为1的不定度量线性空间。在欧氏空间中的微分几何经典教材和有关欧氏空间的刚体运动的相关文献中,给出了
为了能够更好地降低5G在室內网络的部署成本,本文就5G的室內覆盖以及5G前传技术进行探讨,使用三级架构的有源室分系统可以有效提高5G在室內的覆盖能力.在本文中,会对不同的前
使用Fakopp声纳探测仪对杭州市113株古树树干的内部腐烂空洞情况进行检测。按树干内部空洞的比例大小,将古树空洞程度分划为无空洞、轻度空洞、中度空洞、重度空洞4个等级,检
城市园林绿化是一门新兴的环境产业,具有改善城市生态环境,提高城市形象等作用。近年来,各地城市园林绿化建设都有了迅猛的发展,同时也出现了一些影响人类生存环境的生态问题
和谐是发展的条件,和谐产生动力。如何利用和谐因素消除不和谐因素,是中医发展值得重视和研究的问题。对中医发展中的和谐方面进行了探讨。
<正>题记:对于亲历过以往文学思潮和文学事件的每一个人来说,都有责任和义务对它们进行一次历史的回顾,否则,一切文学史的构成都会有所缺失,同时也会失去了它鲜活的生命和斑
目的探讨无菌治疗巾包裹中心静脉导管接头及三通对降低重症监护病房(ICU)患者中心静脉导管相关血流感染(CLABSI)发病率的作用。方法选取四川省某三甲医院外科ICU收治的中心静
赫尔曼·黑塞是20世纪最伟大的德国作家之一。他中年时的代表作《荒原狼》没有复杂的情节,突出描写了主人公哈勒尔矛盾的心理特征,即人性与狼性的并存。黑塞以此探索了为摆脱