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职业技能竞赛是职业教育优势和特色的体现，将有利于促进以能力为本位的职业教育教学改革，对职业教育具有明显导向作用。本文旨在研究将数控技能竞赛融入到课堂教学中，增加技能竞赛的广度，以提高全体学生的数控技能水平。
最近几年，各种形式的职业技能竞赛在全国各地如火如荼的进行着，同时得到了教育厅、各高职院校以及企业单位的大力支持，举行技能竞赛主要有以下作用：一是可以促进职业教育进一步坚定办学方向，充分体现职业道德、职业意识、职业能力培养的特色，避免职业教育优势的弱化。二是可以促进职业学校加强技能训练，并把技能要求贯穿到整个职业教育阶段。三是促进学生职业道德、职业意识水平的提高。
作为职业教育工作者，在举行职业技能竞赛的背后我们也发现了一些问题，如何通过技能竞赛提高所有学生的技能水平成为摆在我们面前的一个主要问题，针对这个问题，我们提出了一种设想，能否将技能竞赛引入课堂？将竞赛引入课堂，一方面可以使学生有竞争意识，提高学生学习的积极性，另一方面，有助于学生了解职业要求，职业规范，履行职业工作任务，逐步建立良好的职业道德，帮助学生养成良好职业品质和习惯。在此假设基础上我们对数控编程与实训课程的教学模式进行了改革，进行了数控技能竞赛式的课堂教学模式创新研究与实践，我们主要从以下几个方面进行了创新研究与实践：
一、组建技能竞赛平台，将技能竞赛融入到模块化教学中
1.技能竞赛平台的组建方式
数控技能竞赛对深化职教改革，推进素质提高，对人才的培养有很大的促进作用。为此，我们在组织教学计划时，依照数控技能竞赛的标准和要求，根据本课程的特点，组建四个技能竞赛平台，构建了一个“以职业技能为核心”的教学模式。四个技能竞赛平台分别是：数控车床技能竞赛平台，数控铣床技能竞赛平台，CAD/CAM技能竞赛平台，数控综合技能竞赛平台。这四个竞赛平台与该课程的四个教学模块形成一一对应关系。
2.创建竞赛式的课堂教学模式
组织数控技能竞赛的一般组织方式是课程结束之后，由学校竞赛组委会在全校范围内进行选拔。如何将竞赛融入到每堂课中，组织教学是非常关键的。首要的是在授课班级内组建互相竞争的对手，比较好的方法是采用小组学习的方式授课，各小组成员就是学习的合作伙伴，各小组之间就是竞赛的对手，这样可以在班内创建争相学习的氛围，提高学生学习的积极性。其次，教师要转变传统的教学方法，使学生成为学习的主体，采用竞赛式的教学可以解决这一问题。例如在组织数控车床技能竞赛时，第一次上课就可以将技能竞赛的样题、操作规范、评分标准等与竞赛有关的内容都告知学生，这样，学生学习的目标就很明确了，就是要竞赛，掌握一种技能，靠这种激励措施，学生学习的主观能动性提高了，自然想方设法学习相关知识与技能。
二、学生参与组织整个竞赛组织过程的行动导向教学模式的创新与实践
所谓职业教育行动导向的教学，其基本意义在于：学生是学习过程的中心，教师是学习过程的组织者与协调人。强调“通过行动来学习”。
要将技能竞赛融入到课堂教学中，要注重学生为主体的意识，学生不仅仅是学习的主体，他们更是整个竞赛组织活动的主体，所以从技能竞赛信息的资讯到制定技能竞赛的计划、决策与实施，一直到最后竞赛后的成绩评定、检查与评估，最好让全体学生都参与进来，这才是整个行动导向教学的全部过程。
由于数控技能竞赛具有高度的社会开放度和企业参与度，打破了传统学科竞赛的封闭模式，同时数控技能竞赛从命题、裁判到成绩评定等大都是以行业企业专家为主体，要使学生能够参与进来，就必须加强学校师生与行业企业专家的零距离接触，详细了解企业的人才衡量标准，这也是实施该教学模式的前提。
三、校企合作是技能竞赛式教学模式实践的技术保障
通过各地组织的数控技能大赛我们发现，数控技能竞赛不仅考验选手的技能高低，同时对学校的教学理念、教学内容和教学方式等都提出了更高的要求。数控技能竞赛不仅要求选手能将各专业知识有机地联系起来并加以综合运用，而且对数控加工工艺、数控机床的熟练操作及各种检测手段和器具的使用等相关的实践技能都提出了较高的要求。纵观省市大赛，都是要求选手根据设置的任务，制订工艺方案，并利用现场提供的设施设备，完成所有零件的加工。整个比赛过程涉及生产计划组织、工艺文件编制、加工工艺、数控程序编制、加工质量控制、生产效率的提高、安全意识、操作规范、职业素养等，都是企业生产的实景再现。显然，数控技能竞赛带给我们的实质性启示是学校与企业必须接轨，实施“工学结合、校企合作”的教学模式，这也是职业教育改革的方向。
校企合作开展技能竞赛的措施主要有：首先，可以依托建设项目组织竞赛试题，增强学生的创新能力；其次，竞赛项目可以对接行业、企业的岗位标准，使学生深刻认识到企业工作的具体要求是什么。有这样两种现象是最为常见的：一所职业院校的负责人带着学生，跨越了几个省市，跑了十几家企业，最终也没找到合作伙伴实现订单培养；一家企业老总，急着扩厂投产，厂房建好了、设备买好了，就是招不到合格的技术工人。组织技能大赛不单单是一次比赛，更是学校与学校之间、学校与企业之间的平台。校企之间，都希望在这个平台上寻找到合作者。企业青睐有创新精神的学生，创意是在掌握最新科技的基础上产生，职业院校的技术发展总比企业慢半拍。企业为了赢得市场，一直在寻求技术突破。而院校则没有这个动力，只有当企业提出用人需求时，院校才向企业学习。通过组织技能竞赛式的课堂教学模式，学校可以把企业正在加工的零件引入到竞赛现场，供学生进行比赛与学习；同时，企业也可以在竞赛课堂的组织过程中，选拔好的技能人才，作为企业的重点培养对象。
总之，本论文旨在探究一种数控技能竞赛式的课堂教学模式，在这种课堂教学模式的激烈下，可以有效提高课堂的教学质量，促进学生的学习积极性，并能够培养学生的团队协作能力和创造能力，这种教学模式对深化职教改革，推进素质提高，增强校企合作等方面的力度，以及对高技能培养也有很大的促进作用。
（作者单位：1.广饶县职业中等专业学校，2.东营科技职业学院）
最近几年，各种形式的职业技能竞赛在全国各地如火如荼的进行着，同时得到了教育厅、各高职院校以及企业单位的大力支持，举行技能竞赛主要有以下作用：一是可以促进职业教育进一步坚定办学方向，充分体现职业道德、职业意识、职业能力培养的特色，避免职业教育优势的弱化。二是可以促进职业学校加强技能训练，并把技能要求贯穿到整个职业教育阶段。三是促进学生职业道德、职业意识水平的提高。
作为职业教育工作者，在举行职业技能竞赛的背后我们也发现了一些问题，如何通过技能竞赛提高所有学生的技能水平成为摆在我们面前的一个主要问题，针对这个问题，我们提出了一种设想，能否将技能竞赛引入课堂？将竞赛引入课堂，一方面可以使学生有竞争意识，提高学生学习的积极性，另一方面，有助于学生了解职业要求，职业规范，履行职业工作任务，逐步建立良好的职业道德，帮助学生养成良好职业品质和习惯。在此假设基础上我们对数控编程与实训课程的教学模式进行了改革，进行了数控技能竞赛式的课堂教学模式创新研究与实践，我们主要从以下几个方面进行了创新研究与实践：
一、组建技能竞赛平台，将技能竞赛融入到模块化教学中
1.技能竞赛平台的组建方式
数控技能竞赛对深化职教改革，推进素质提高，对人才的培养有很大的促进作用。为此，我们在组织教学计划时，依照数控技能竞赛的标准和要求，根据本课程的特点，组建四个技能竞赛平台，构建了一个“以职业技能为核心”的教学模式。四个技能竞赛平台分别是：数控车床技能竞赛平台，数控铣床技能竞赛平台，CAD/CAM技能竞赛平台，数控综合技能竞赛平台。这四个竞赛平台与该课程的四个教学模块形成一一对应关系。
2.创建竞赛式的课堂教学模式
组织数控技能竞赛的一般组织方式是课程结束之后，由学校竞赛组委会在全校范围内进行选拔。如何将竞赛融入到每堂课中，组织教学是非常关键的。首要的是在授课班级内组建互相竞争的对手，比较好的方法是采用小组学习的方式授课，各小组成员就是学习的合作伙伴，各小组之间就是竞赛的对手，这样可以在班内创建争相学习的氛围，提高学生学习的积极性。其次，教师要转变传统的教学方法，使学生成为学习的主体，采用竞赛式的教学可以解决这一问题。例如在组织数控车床技能竞赛时，第一次上课就可以将技能竞赛的样题、操作规范、评分标准等与竞赛有关的内容都告知学生，这样，学生学习的目标就很明确了，就是要竞赛，掌握一种技能，靠这种激励措施，学生学习的主观能动性提高了，自然想方设法学习相关知识与技能。
二、学生参与组织整个竞赛组织过程的行动导向教学模式的创新与实践
所谓职业教育行动导向的教学，其基本意义在于：学生是学习过程的中心，教师是学习过程的组织者与协调人。强调“通过行动来学习”。
要将技能竞赛融入到课堂教学中，要注重学生为主体的意识，学生不仅仅是学习的主体，他们更是整个竞赛组织活动的主体，所以从技能竞赛信息的资讯到制定技能竞赛的计划、决策与实施，一直到最后竞赛后的成绩评定、检查与评估，最好让全体学生都参与进来，这才是整个行动导向教学的全部过程。
由于数控技能竞赛具有高度的社会开放度和企业参与度，打破了传统学科竞赛的封闭模式，同时数控技能竞赛从命题、裁判到成绩评定等大都是以行业企业专家为主体，要使学生能够参与进来，就必须加强学校师生与行业企业专家的零距离接触，详细了解企业的人才衡量标准，这也是实施该教学模式的前提。
三、校企合作是技能竞赛式教学模式实践的技术保障
通过各地组织的数控技能大赛我们发现，数控技能竞赛不仅考验选手的技能高低，同时对学校的教学理念、教学内容和教学方式等都提出了更高的要求。数控技能竞赛不仅要求选手能将各专业知识有机地联系起来并加以综合运用，而且对数控加工工艺、数控机床的熟练操作及各种检测手段和器具的使用等相关的实践技能都提出了较高的要求。纵观省市大赛，都是要求选手根据设置的任务，制订工艺方案，并利用现场提供的设施设备，完成所有零件的加工。整个比赛过程涉及生产计划组织、工艺文件编制、加工工艺、数控程序编制、加工质量控制、生产效率的提高、安全意识、操作规范、职业素养等，都是企业生产的实景再现。显然，数控技能竞赛带给我们的实质性启示是学校与企业必须接轨，实施“工学结合、校企合作”的教学模式，这也是职业教育改革的方向。
校企合作开展技能竞赛的措施主要有：首先，可以依托建设项目组织竞赛试题，增强学生的创新能力；其次，竞赛项目可以对接行业、企业的岗位标准，使学生深刻认识到企业工作的具体要求是什么。有这样两种现象是最为常见的：一所职业院校的负责人带着学生，跨越了几个省市，跑了十几家企业，最终也没找到合作伙伴实现订单培养；一家企业老总，急着扩厂投产，厂房建好了、设备买好了，就是招不到合格的技术工人。组织技能大赛不单单是一次比赛，更是学校与学校之间、学校与企业之间的平台。校企之间，都希望在这个平台上寻找到合作者。企业青睐有创新精神的学生，创意是在掌握最新科技的基础上产生，职业院校的技术发展总比企业慢半拍。企业为了赢得市场，一直在寻求技术突破。而院校则没有这个动力，只有当企业提出用人需求时，院校才向企业学习。通过组织技能竞赛式的课堂教学模式，学校可以把企业正在加工的零件引入到竞赛现场，供学生进行比赛与学习；同时，企业也可以在竞赛课堂的组织过程中，选拔好的技能人才，作为企业的重点培养对象。
总之，本论文旨在探究一种数控技能竞赛式的课堂教学模式，在这种课堂教学模式的激烈下，可以有效提高课堂的教学质量，促进学生的学习积极性，并能够培养学生的团队协作能力和创造能力，这种教学模式对深化职教改革，推进素质提高，增强校企合作等方面的力度，以及对高技能培养也有很大的促进作用。
（作者单位：1.广饶县职业中等专业学校，2.东营科技职业学院）