论文部分内容阅读
一个新概念的出现，往往标志着时代的变迁。“知识经济”这种全新的经济形态完全不同于以往的农业经济和工业经济，它的出现对企业行为及其管理模式产生了巨大的影响并预示着极大的挑战。在知识经济时代，企业应建立适应经济变革的现代企业制度，坚持以人为本的思想，在经营战略上形成合作竞争的大思路，进行结构的变革，并在技术创新的基础上获得竞争优势。本文从制度创新、技术创新、战略创新、组织创新、观念创新几方面探讨了中国企业面向知识经济的管理创新思路。