【摘 要】
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摘要：文章基于1978年-2014年相关数据实证分析广东省产业结构与就业结构的协调性，研究发现，广东省三次产业结构已演变升级为“三、二、一”格局，而就业结构仍停留在“二、三、一”式结构，结构偏离度分析表明就业结构滞后于产业结构。Moore值和灰色关联分析测算结果显示广东省就业结构滞后于产业结构的时间为6年，针对实证分析结果提出了协调产业结构和就业结构的政策建议。关键词：产业结构；就业结构；结构偏离
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摘要：文章基于1978年-2014年相关数据实证分析广东省产业结构与就业结构的协调性，研究发现，广东省三次产业结构已演变升级为“三、二、一”格局，而就业结构仍停留在“二、三、一”式结构，结构偏离度分析表明就业结构滞后于产业结构。Moore值和灰色关联分析测算结果显示广东省就业结构滞后于产业结构的时间为6年，针对实证分析结果提出了协调产业结构和就业结构的政策建议。
关键词：产业结构；就业结构；结构偏离度；灰色关联分析
一、 引言
在经济发展过程中，产业结构与就业结构具有较高的关联性。产业部门是劳动就业的载体，所以产业结构的变化势必会带来就业结构的变化，进一步地，就业结构的改变会影响劳动者的薪酬组成，从而带来需求结构的变化，需求结构变化又会导致产业结构出现变动。由此可见，产业结构和就业结构是相互影响的，两者的平衡发展是经济正常发展的基础。对产业结构与就业结构间关联性的探究最初是从国外兴起的。配第—克拉克理论首先阐述了劳动力进入第一产业并向第二产业、第三产业逐渐转移的趋势（Clark，1940）。库兹涅茨进一步指出当伴随着工业化的发展，第二产业吸纳就业的能力逐渐降低，第三产业对劳动力的吸纳能力将逐渐增强（Kuznets，1946）。在此基础上，刘易斯探索出了二元经济理论，该理论认为发展中国家在推进工业化的过程中会出现农业部门的剩余劳动力向工业部门转移的现象，造成产业结构与就业结构共同调整（Lewis，1954）。随着技术进步重要性的提升，越来越多的学者开始围绕技术进步研究产业结构与就业结构的关系：部分学者认为随着产业发展中技术的进步，低技能劳动者的工作机会逐渐减少（Katz
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