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工作年限对护士工作压力及离职意愿的影响
工作年限对护士工作压力及离职意愿的影响
来源 :科教文汇 | 被引量 : 0次 | 上传用户:songyinming
【摘 要】
:
护士离职率高已经成为全球性问题,在我国,护理人员的离职现象也十分严峻.本文分析总结了不同工作年限护士的工作压力和离职意愿情况,以及工作压力对离职意愿的影响,为护理管
【作 者】
:
凌叶
姚雅青
陈如意
徐云秋
赵康媛
刘露
【机 构】
:
苏州卫生职业技术学院
【出 处】
:
科教文汇
【发表日期】
:
2018年4期
【关键词】
:
工作年限
工作压力
离职意愿
working yearsworking pressureresignationintention
【基金项目】
:
苏州卫生职业技术学院大学生实践创新训练计划项目(XS2016008).
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护士离职率高已经成为全球性问题,在我国,护理人员的离职现象也十分严峻.本文分析总结了不同工作年限护士的工作压力和离职意愿情况,以及工作压力对离职意愿的影响,为护理管理者实施干预措施提供依据.
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