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企业文化是企业生存的基础，发展的动力，作为的准则，成功的核心。人力资源管理是以人为本的管理，强调方法与制度措施。作为企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体，企业文化产生于企业自身，同时会对企业的方方面面产生影响，尤其是对人力资源管理有着重要的促进作用。
浅谈企业文化在人力资源管理中的作用
【摘 要】
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企业文化是企业生存的基础，发展的动力，作为的准则，成功的核心。人力资源管理是以人为本的管理，强调方法与制度措施。作为企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群
【机 构】
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陕西华经微电子股份有限公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年4期
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