【摘 要】
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劳务派遣主要属于一种临时性的工作任务,可以带动社会劳动力,提高人们的就业率,合理利用自身专业能力帮助企业劳务.但目前,企业劳务派遣过程中仍存在许多问题需要解决,才能让
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劳务派遣主要属于一种临时性的工作任务,可以带动社会劳动力,提高人们的就业率,合理利用自身专业能力帮助企业劳务.但目前,企业劳务派遣过程中仍存在许多问题需要解决,才能让劳动工作者和企业共赢,本文针对企业劳务派遣存在的问题进行简要分析,明确和严格劳务派遣机构的许可审批制度同时加强对劳务派遣工作的执法监督,让企业和劳务派遣公司的派遣人员有效合作,共同获得利益.
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