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在信息化时代背景下大数据技术被广泛应用于各行业中,如企业管理工作.大数据技术在企业人力资源管理中有着重要作用,能够充分发挥大数据自身优势,促进人力资源管理效率提升.下面本文将以大数据在人力资源管理中运用的特点为切入点,结合大数据的具体应用进行分析.旨在通过本文理论论述促进大数据在人力资源管理中更好应用,实现高效人力资源管理.