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传统的企业员工培训面临着诸如培训观念陈旧、形式单一、优质师资短缺、针对性不强、效果评估体制不完善的困扰。新兴的MOOC课程,不但给高等教育带来了巨大变革,也越来越多地运用到企业员工培训领域。在试图通过对MOOC课程应用于企业员工中的优缺点进行分析的基础上,对如何使MOOC课程在企业员工培训中发挥更大的效用提出了建议。