【摘 要】
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当前,企业改革正步入转换经营机制阶段,多数单位将主要精力放在用工制度与分配制度的改革,旨在建立企业内部激励机制,这是非常必要的。但是,光有激励机制,而无其它机制相匹配
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当前,企业改革正步入转换经营机制阶段,多数单位将主要精力放在用工制度与分配制度的改革,旨在建立企业内部激励机制,这是非常必要的。但是,光有激励机制,而无其它机制相匹配,企业仍不能整体运行。
At present, enterprise reform is entering the stage of transitioning to the operating mechanism. Most units will focus on the reform of the employment system and the distribution system, aiming to establish the internal incentive mechanism of enterprises. This is very necessary. However, there are incentives for the light, and no other mechanism matches, and the company still cannot operate as a whole.
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