论文部分内容阅读
医院的人事档案工作是医院人事工作前提,做好人事档案工作对医院选好人才、用好人才有重要的作用.在社会主义市场经济体制下,医院之间的竞争压力越来越大,而人才的的竞争也成为了医院之间竞争的重点,医院经济的发展离不开医疗人才的推动,本文介绍了如何在经济体制条件下创新医院的人事档案管理模式.
经济体制条件下的医院人事档案模式创新研究
【摘 要】
：
医院的人事档案工作是医院人事工作前提,做好人事档案工作对医院选好人才、用好人才有重要的作用.在社会主义市场经济体制下,医院之间的竞争压力越来越大,而人才的的竞争也成
【机 构】
：
邯郸市第一医院
【出 处】
：
财经界
【发表日期】
：
2019年30期
其他文献
在现实教学中我们看到，阅读和写作经常被分开成两条线，在阅读教学中不紧重视让学生学习文章的表达内容，理解文章根本的表达方法；而写作教学中也存在不注重学生在阅读和写作中积累
企业在发展过程中不断探索和创新，建立了适合自身特点的“多维度一体化”岗检模式，并形成7企业整体以及各层级岗检“多维度一体亿”规范运行机制，使得基础管理工作逐渐从笼统模糊走向具体量化，从无形走向有形，从而实现了企业管理水平的螺旋式提升。 多维度一体化 岗检 基础管理 在企业不断发展的过程中，公司始终坚持开展岗位责任制大检查（以下简称岗检）管理。通过岗检对企业各层级的岗位责任落实和规章制度落实情况
期刊
我国的证券交易，肇始于19世纪末。光绪年间，一些中国官吏打着“自强”、“求富”的旗号倡办“洋务”，建立股份公司，发行股票，招股集资。公司所发行的股票，明白规定股票持有者可以自
信息化程度的逐步深入便意味着知识经济时代的到来,这也将给各行各业带来革命性的影响.在医疗行业中应用信息化的管理手段也将是对传统的经营服务模式的一个重大的变革.目前
大数据时代的到来对现今各个行业的发展产生了重大的影响和变化.大数据资料分析所提供的大量数据和人才库体系改变了企业人力资源的管理体系.企业人力资源管理如何就大数据时