【摘 要】
：
目的分析SUZ12蛋白的表达水平与口腔鳞状细胞癌（OSCC）患者恶性生物学行为的关系,并研究SUZ12蛋白在口腔鳞状细胞癌细胞系中的生物学功能。方法对2008至2013年哈尔滨医科大学附
【机 构】
：
哈尔滨医科大学口腔医学院牙体牙髓病科
论文部分内容阅读
目的分析SUZ12蛋白的表达水平与口腔鳞状细胞癌（OSCC）患者恶性生物学行为的关系,并研究SUZ12蛋白在口腔鳞状细胞癌细胞系中的生物学功能。方法对2008至2013年哈尔滨医科大学附属第一医院96例口腔鳞状细胞癌患者石蜡标本通过免疫组化方法检测SUZ12蛋白的表达;在体外实验中,通过RNA干扰的手段抑制SUZ12蛋白在口腔鳞状细胞癌细胞系中的表达水平。结果 SUZ12蛋白在OSCC组织中表达增高,其增高与肿瘤的分化,淋巴结转移相关（P〈0.001）;此外,发现抑制SUZ12蛋白的表达抑制了口腔鳞状细胞
其他文献
胰岛细胞瘤由β胰岛细胞形成的具有分泌功能的腺瘤所致．由于其分泌胰岛素和胰岛素原过多，故临床表现以反复发作空腹低血糖为特征。近年来，我院收治1例反复低血糖发作伴昏迷、抽
本文报告腹腔镜胆囊切除术(Laparoscopic Cholecystectomy, LC) 中10例胆管变异的处理方法.作者提出熟练掌握胆管变异的常见类型,LC的方法及技巧,可避免并发症的发生.
我院自2001年1月开始使用椎间盘镜治疗腰椎间盘突出症22例,其中早期的3例在扩张工作通道过程中发生神经根及硬脊膜损伤,经改进操作后未未再发生.现报告如下,可能对刚开展此项
在确定了使用宽带薪酬这种激励方式之后，HR对胜任力模型标准调整“带宽”了吗？ 由于宽带薪酬等级确定的依据，来源于对员工胜任力客观准确的衡量和评价，因此建立与之匹配的胜任力评价模型，就成为宽带薪酬管理模式成功导入的关键因素。然而，很多人力资源部门在胜任力评价模型设计过程中不可避免地遇到了一些困惑，导致宽带薪酬不能完全发挥它的作用。该如何解决呢？ 依旧如故的职位说明书？ 在宽带薪酬管理模
很多人都在预言：媒体，将是未来最有前途的产业。于是，当众多海外乃至国内的企业家纷纷企图向传媒业渗透时，先观察一下“传媒大王”默多克的做法与想法，无疑是很必要的。 2007年10月，一个崭新的频道在北美隆重开播。新闻头条里：地产大亨特朗普25岁的美貌女儿，超级名模伊万卡特朗普正在风情万种地展示新钻饰；接着是脱口秀《欢乐时光》，节目由一个对冲基金经理和福克斯新闻频道的资深记者主持，他们边吃芝士蛋
从身价不菲的职业经理人到“穷学生”，这岂止是一个身份的转换，更是一次关乎职业生涯，甚至是影响人生的抉择。 不知该怎么改变，只知道不想再过这样的生活了。于是，有人创业、有人辞职、有人上学、有人周游世界。而为日后长远打算，上学可谓上选。而全职上学更成为不少经理人的选择，其中也不乏远赴海外留学之士。 那么，当一个有着自己的事业、社会地位、资源优势、大好前途的经理人，要中断这一切时，需要做哪些准备
中国传统文化“情”字当先，而“先交朋友后做生意”更是定律。但当人情代替了一切，一旦出现问题时，企业便难免和人情一起，成为殉葬品。 人 物： 林迎十：陕西航兴科技公司法人代表、总经理?孙?毅：陕西航兴科技公司副总经理、股东?高斌怀：陕西航兴科技公司股东 西安一家国有企业的三个同事：林迎十、孙毅、高斌怀，放弃了原单位优厚的待遇下海成立了一家计算机和网络营销公司——航兴公司。在熬过了创业最艰难