新形势下我省加强人力资源保障研究

来源 :漯河职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:JJ415722591
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结合我省实际,对人力资源区域进行划分,共分为十八个区域进行研究。在各区域人力资源发展现状研究基础上,对影响各区域人力资本投入评价指标体系进行了构建,经过严密筛选,共评选出四个子系统,十二个二级评价指标,运用基于遗传算法的投影寻踪模型进行综合评价,根据最终的影值结果,对十八个样本排序,找出二级指标对最终结果的贡献率以及一级指标对结果的贡献率,对各区域人力资源投入水平评价之间的差异进行了总结。最后,针对研究结果,给出了我省各区域人力资本投资方面一些建议。
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