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企业的发展需要给予员工以薪酬为主的物质激励和员工的满意度作为支撑.本文分析了决定企业员工满意度的主要因素,同时也指出了影响员工满意度的其它因素,并提出相应的对策.
企业员工满意度的综合分析及对策研究
【摘 要】
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企业的发展需要给予员工以薪酬为主的物质激励和员工的满意度作为支撑.本文分析了决定企业员工满意度的主要因素,同时也指出了影响员工满意度的其它因素,并提出相应的对策.
【机 构】
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华北电力科学研究院有限责任公司,北京,100045
【出 处】
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探求
【发表日期】
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2008年5期
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