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教练员领导力是影响运动员竞技表现、团队合作的重要因素,一直以来备受运动心理学领域学者的关注。所谓教练员领导力,是指教练员在日常生活和比赛训练中影响运动员,帮助运动员达成目标、取得比赛胜利过程中表现出来的能力。研究者可采用《教练员领导行为量表》《教练员行为评估系统》和《教练员领导能力量表》对教练员的领导力进行评估。根据教练员与运动员互动过程中表现出的领导力风格差异,可将教练员领导力分为变革型领导力、伦理型领导力和仆人式领导力等类型,它们会影响运动员在团队中的表现、伦理行为和运动满意度。未来研究可进一步探究不