《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）实施以来，本溪市委办公室高度重视《条例》的贯彻落实，班子成员带头抓好《条例》的学习贯彻，把学习贯彻《条例》、开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动作为基层党组织建设工作的一项重要任务，摆上重要日程，全力提升党支部建设质量。
　　 聚焦“早”字，确保学习到位。《条例》全文在媒体上刊发后，本溪市委办公室第一时间组织党员干部先行自学，《条例》手册正式印发后，市委办公室在党员干部学原文的基础上，有计划地组织系列学习活动，以班子中心组学习为龙头，采取微信公开课、集中学习研讨、厅班子成员导读、理论知识测试等灵活多样的方式进行学习，引导党员逐条逐句认真研讨原文，提倡记读书笔记、写心得体会，并围绕学好《条例》、提升党支部建设质量等内容积极建言献策，切实增强执行《条例》的能力和水平，实现了精准学、常态化学、全覆盖学。
　　 聚焦“细”字，确保检查到位。为切实把党支部建设存在的问题找准，本溪市委办公室制定了《党支部规范化建设达标升级方案》，科学设置了六大类28项评定考核标准，完善了工作台账，推行了党建工作“清单式”管理模式，定期下发任务清单、问题清单、提醒清单和考核清单，打造了明责、履责、问责、考责的责任链条。各党支部一条一条地对标对表，机关党委定期开展拉练评比，一个支部一个支部“过筛子”，深入查找存在的突出问题，做到个性问题立行立改、共性问题立规明矩，所属16个党支部普遍达到了党支部规范化的工作标准。同时，提出更高更细的工作要求，坚持在“党费固定交纳日”交纳党费、坚持党支部学习在党员活动室进行、坚持按规范程序开展组织生活等，充分体现仪式感、归属感和庄重感。
　　 聚焦“实”字，确保提升到位。《条例》下发后，本溪市委办公室提出了“一支部一品牌、一支部一特色”的工作思路，建立并完善了支部工作制度体系，组织生活会程序、党员名册、学习资料、组织生活记录等，全部按要求实行标准模式、内容统一的规范化管理。同时，制定36项工作制度，印发《制度汇编》，绘制《发展党员流程图》等3个流程图，完善了3项党建工作激励机制。有效利用“有道云笔记”“支部工作活动微信纪实”“图片记载”等形式，对工作情况实行固化管理，促进党支部规范化建设更加规范、透明。
　　 聚焦“严”字，确保规范到位。本溪市委办公室坚持把“抓党建促中心工作”作为工作的出发点，围绕“四个着力”“三个推进”，特别是“六项重点任务”，找准工作着力点。重点抓党建促脱贫攻坚工作，协调帮助所包扶小市镇解决林业防火用具和镇属企业生产经营遇到的实际困难，解决了交通限速、污水处理和同江峪村116户469人吃水难等实际问题。驻村干部先后为3个村争取资金262万元，确保3个村每年共有稳定持续收入19.7万元，2个经济薄弱村年收入达到5万元以上。争取党建经费5万元，新建（改造）村标准化党员活动室2个，党建阵地功能得到完善。五道河村脱贫销号后，本溪市委办公室围绕巩固脱贫成果，帮助研究推进发展鄉村旅游和种养殖业，帮助建强基层党组织、规范政治生活，帮助协调水利设施投入造福村民，切实做到了党建工作和业务工作的深度融合。
　　（本溪市委办公室供稿）