【摘 要】
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现阶段在银行中人力资源管理问题突出,主要体现为高素质人才紧缺、人力资源管理模式不完善等,为了完善银行人力资源管理中存在的问题,提高银行的办事效率,激发职员工作积极性
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现阶段在银行中人力资源管理问题突出,主要体现为高素质人才紧缺、人力资源管理模式不完善等,为了完善银行人力资源管理中存在的问题,提高银行的办事效率,激发职员工作积极性、加强员工工作水平十分必要。为此,文章中围绕银行人力资源管理与开发的相关问题,提出了几点建议。
In the current stage, the problems of human resources management in the bank are prominent, mainly due to the shortage of high-quality talents and the imperfect human resources management mode. In order to improve the existing problems in the bank’s human resources management, enhance the efficiency of the banks and arouse the enthusiasm of staff, Staff work level is very necessary. To this end, the article revolves around the bank human resources management and development related issues, made a few suggestions.
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