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高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是技术工人队伍的优秀代表和核心骨干，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。文章针对企业的战略发展对高技能人才需要，以具体案例，就高技能人才培养的制度建设、内容等方面进行了阐述，总结了培养与企业发展相适应的高技能人才队伍的经验做法。