国有煤炭企业相关论文
随着我国在2008年期间共经历了3次加杠杆操作，使得我国整体产业内杠杆率水平不断提升。2015中央经济工作会议正式提出“去杠杆”理......
目前我国的煤炭行业是由国有企业占据主导地位,而国有煤炭企业的产能和煤炭价格在很大程度上受到政策的影响,2002年以来国有煤炭企......
结合鹤煤公司基层党支部党史学习教育专题组织生活会召开情况，笔者从会前充分准备、研讨交流，会上开展批评、检视问题，会后整改落实、......
干部选拔任用机制是有效调动干部积极性,提高干部队伍战斗力的重要保障.本文结合笔者多年来从事国有煤炭企业干部管理工作的实践经......
市场经济和数字智能化的快速发展，将业财融合提上了管理日程，业财融合可以整合企业的人事、财务、信息等资源，融合产、供、销等环节，实......
随着经济的发展,国有煤炭企业面临的市场竞争越来越激烈.想要在激烈的市场竞争中获得更加全面的发展,国有煤炭企业需要不断加强内......
本文主要针对国有煤炭企业经济管理模式的创新展开深入研究,先阐述了当前国有煤炭企业经济管理中存在的问题,如经济管理模式滞后、......
我国进入知识经济时代以来,市场竞争已由企业的经济实力竞争转变为人才资源竞争.国有煤炭企业要想在当前激烈的市场竞争中处于有利......
煤炭是我国重要的基础优势能源。将我国现探明煤炭储量与其它一次能源资源相比,煤炭占总量的85%以上。作为我国的主要能源,是保证......
生活水平的不断提高,人们不只满足吃饱穿暖的生活状态,更要追求高质量的生活状态,前提就是要有充裕的资金作为保障.工资体系分配制......
由于历史特殊性和现实局限性,煤炭企业职工医保曾遭遇了一系列问题,为妥善解决相关难题,落实参保职工医疗待遇,顺应新时期国家和社......
“营改增”是根据我国社会经济发展新形势,从大局出发,做出的一项重要政策调整.目的在于加快财税体制改革,进一步减轻企业税负,深......
现代管理理念认为,人力资源管理是满足企业发展需要、实现企业目标和促进员工发展的有效方式,其目的在于调动员工的积极性,发挥员......
文章以国有煤炭企业信访维稳工作的策略为研究对象,首先对国有煤炭企业信访维稳工作重要性进行了简单的介绍分析,随后研究了国有煤......
进入新时期以后,各项先进技术与科技的发展,使得国有煤炭企业发展新篇章,作为串联国有企业管理层与一线基础层的核心部门,办公室被......
近年来,随着科技的不断进步和信息化水平的不断提升,我国煤矿智能化建设步伐不断加快,对人才的需求急剧增加,尤其是对青年技术人员......
文章契合新时代中国特色社会主义特点,重点从国有煤炭企业开展思想政治工作的实际出发,重点突出思想工作特有的服务性,本着深度服......
截至2020年10月,备受瞩目的山西省属国有企业新一轮的战略重组尘埃落定。面对新的经济形势,各省属国有煤炭企业积极探索适应新形势......
推进企业做强做大，加快矿区和谐建设，是国有煤炭企业落实科学发展观，推进社会主义和谐社会建设的重要职责之一。创业投资是主要以股权......
国有煤炭企业脱困是落实“三个代表”重要思想、振兴我国煤炭工业和煤炭城市繁荣发展的迫切需要，其根本出路在于深化改革、科技进步......
以鹤岗矿业(集团)有限责任公司组织结构调整的实践与选择为实例，分析了当前煤炭企业组织结构存在的主要问题，提出了国有大型煤炭企业......
双鸭山矿业(集团)有限公司(简称集团公司)的前身是1947年始建的双鸭山矿务局，属520家国有重点企业之一。与大多数国有煤炭企业一样，......
国有煤炭企业存在的政企不分、管理粗放、机制不活，用人多、效率低、效益差，离退休人员多、学校、医院、生活后勤社会负担沉重等困难......
介绍了北京京煤集团有限责任公司依据《公司法》将集团公司所属的国有企业逐步改组为多元投资的股份制企业，并于2002年集团公司作为......
摘要：国有煤炭企业在固定资产的管理上，需要明确规定资产的管理意义，做好固定资产管理的现状分析，如固定资产管理制度不完善、缺乏动态......
“1334”四位一体人才培养机制,即树立一个理念,搭建三个平台,明确三项重点,实施四轮驱动人才是企业的根本。作为国有煤炭企业,打......
截至2020年10月,备受瞩目的山西省属国有企业新一轮的战略重组尘埃落定.面对新的经济形势,各省属国有煤炭企业积极探索适应新形势......
当前,世界经济向一体化、多元化方向发展,在后疫情时代,经济全面复苏,加强对国有企业的领导,坚持党建引领国有煤炭企业高质量发展......
煤炭企业是我国国有经济的重要支柱,但随着社会的进步和发展、市场经济形势的变化、人们环保意识的增强,国有煤炭企业的发展受阻。......
通过从转变煤炭企业党建工作作风、落实三项基本工作、打造具有特色企业文化以及创新党建工作方法四项内容进行探讨,从而实现企业......
随着我国煤炭行业的发展和进步,以及国有煤炭企业的快速扩张,现阶段我国国有煤炭企业的设备,有相当部分是通过租 赁得来的,这在很......
在煤炭产能过剩、总需求不断放缓、环保压力持续增大以及新冠肺炎疫情常态化的宏观背景下,国有煤炭企业面临新的发展困境。如何适......
面对煤矿安全监察体制改革的新形势,国有煤炭企业如何抓好内部安全监察工作,是值得认真探讨又必须解决好的重要课题.笔者围绕这一......
本篇文章从为国有企业员工提供保障的角度出发,探索失业保险在国有煤炭企业中的运行,研究其当前存在的一些问题,并根据问题的存在......
【摘要】 打造一支高素质的技能型人才队伍，是煤炭企业发展的必然要求，本文结合国有煤炭企业实际分析了技能人才队伍的现状与成因，提......
在市场竞争日趋激烈形势下,企业规模成为企业能否在市场中稳健发展的一个重要因素。煤炭企业要切实转变传统的孤军奋战的经营模式......
近年来 ,由于煤炭企业长期受传统计划经济体制的影响 ,没有及时按市场经济规律办事 ,没能及时处理好国民经济对煤炭需求量的减少 ,......
从定性的角度对我国煤炭产业被动适应市场波动的原因进行了分析,探究了技术创新、融资和产业环境三方面制约煤炭企业稳定发展的因......
加强和改进思想政治工作,是我党的优良传统,也是党在企业工作中的重中之重。随着改革的逐步深入和企业的不断发展壮大,国有煤炭企......
“几年来，我校坚持以市场为导向，逐步建立市场化运作机制，努力探索技工教育发展的新路子、新途径，发展成为具有职业培训、职业指导、职......
介绍了我国国有煤炭企业先后出现的矿务局制、集团公司制和国有资本投资公司制3种管理模式转型升级的过程,并分析了这3种管理模式......
因煤而兴,因煤而困,由煤脱困。山西近日正式启动煤炭供给侧结构性改革,以“壮士断腕”的决心去产能,安置煤炭职工,推进煤炭清洁高......
伴随着经济的发展和进步,我国能源市场发展迅速,竞争力不断提升,在现有的经济条件之下,完善的企业管理制度建立现代企业管理模式,......
以开滦集团荆各庄矿、东欢坨矿探索建立市场化精细管理模式的案例总结提升为基础,从推行市场化精细管理模式的现实意义出发,对该管......
党的十八大对国有企业纪检监察工作提出了更高的目标和要求,在新形势下,纪检监察工作面临新的问题和挑战。国有企业纪检工作通过对......
国有企业是国家经济发展的命脉。国有煤炭企业干部更是直接关系到企业可持续发展的关键人物,对国有企业发展起到关键作用。本文主......
