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本文论述了人力资源在企业中的重要作用，揭示了我国人力资源管理所面临的问题，提出了人力资源管理的模式和人才留用机制的建立。
浅谈企业的人才留用机制与人力资源管理问题
【摘 要】
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本文论述了人力资源在企业中的重要作用，揭示了我国人力资源管理所面临的问题，提出了人力资源管理的模式和人才留用机制的建立。
【机 构】
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内蒙古财经学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年33期
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