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近年来国企的"天价薪酬"屡屡曝光,国企在职消费再度成为学界关注的热点。以2010年沪深A股国有上市公司为样本,通过实证研究,发现现金分红可以有效的抑制国企在职消费。从外部环境来看,市场化进程与在职消费存在显著负相关关系。进一步研究发现,市场化进程越高,现金分红对国企在职消费的抑制作用越强。