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组织错误研究是人误研究的新方向。在综述组织错误理论研究现状的基础上，论述了组织错误分析在理论和应用方面面临的4大问题，即：组织错误的定义及特征界定存在的问题，组织错误分类标准和方法存在的问题，组织错误的形成及演变机理以及组织错误评价、预测的技术方法，讨论了组织错误理论的发展趋势。
组织错误研究中存在问题的思考
【摘 要】
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组织错误研究是人误研究的新方向。在综述组织错误理论研究现状的基础上，论述了组织错误分析在理论和应用方面面临的4大问题，即：组织错误的定义及特征界定存在的问题，组织错误分
【机 构】
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南华大学经济管理学院
【出 处】
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工业安全与环保
【发表日期】
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2008年1期
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