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城市社会的发展离不开城市社区的发展，社区在社会管理中的地位不断增强。社区和谐是社会和谐的基础，和谐社区建设离不开一支结构合理、素质优良、充满活力、奉献社会的社区工作者队伍。加强对城市社区工作者管理机制的研究，对于提高社区管理和服务水平，促进社区管理创新，具有重要的意义。本文以邯郸市社区建设为例，探求城市社区工作者管理问题。