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笔者试图建立人力资源危机引发的机理模型,旨在阐述一个组织内,是哪些因素对组织人力资源危机产生了关键性的影响,也为寻找人力资源管理系统中,及其与人力资源危机关系的“黑箱”中,有什么中介变量在起传导作用.
基于引发机理模型的人力资源危机机理研究
【摘 要】
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笔者试图建立人力资源危机引发的机理模型,旨在阐述一个组织内,是哪些因素对组织人力资源危机产生了关键性的影响,也为寻找人力资源管理系统中,及其与人力资源危机关系的“黑
【机 构】
：
河南濮阳开发区人才交流中心
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2013年21期
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