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据统计,中国旅游业的发展蓬勃迅猛。不过尽管出境游市场持续繁荣,当前中国依然面临入境游客人不足的现状。根据世界旅游组织的统计,2017年大约有1.4亿人次国人出国旅游,但是入境游人数不到出境游人数一半。作为正不断拓展全球化业务,同时力推入境游的旅游服务商,携程集团CEO孙洁表示:“开放的中国让全球更受益。”
记者:携程是中国第一家提供辅助生育福利的公司,这与您本人是女性CEO有关吗?在全世界,顶尖科技企业里女性领导者依然偏少。您认为怎么看待这个现象?
孙洁:这可能一方面和女性领导力培养和成长面临生育周期这种固有的挑战有关,另一方面也和女性在科技领域本身的存在感比较弱也有很大关系。社会对女性的就业选择有一定的成见和偏见,而这反过来又影响了女孩子选择报考理工科,而拥有理工科教育背景的女性的缺乏,自然又会影响到顶级科技企业女高管的选拔和成长几率。所以我认为解决这个问题,还是要从改变人们对女性就业观念以及教育理念入手。
记者:有媒体评价您是“铁娘子”,您如何评价您的管理风格?
孙洁:说我是“铁娘子”可能是因为我对工作的高标准严要求,以及我可以长时间高强度工作吧。我比较讲究以身作则,注重细节和整体推进,这可能和我做财务出身有关。与表面上的强势相比,我更看重协调力和执行力,以及复盘、纠错和再出发的能力。
记者:对于国内开放的营商环境你怎么评价呢?
孙洁:开放的营商环境肯定是企业做强的一个必须的条件。如果光靠一个团队,没有一整个生态系统,是无法飞速成长的。比如很多产品靠我们的团队自己去采购效率是不够的,我们就让当地的供应商把他们的产品都能够放到我们平台上来。这样一来做了展示,二来我们的客人就能用到优质的产品,这是双赢的。
记者:习主席说开放的大門会越开越大。那么携程的发展会给老百姓带来一些福利?
孙洁:是,当吸引更多其他国家的人民到中国来时,他们在中国花钱,也是为中国增加外汇储备,为中国创造就业机会,也让外国人更加了解中国,这是文明交流互鉴的一个举措。
(据“澎湃新闻”)
记者:携程是中国第一家提供辅助生育福利的公司,这与您本人是女性CEO有关吗?在全世界,顶尖科技企业里女性领导者依然偏少。您认为怎么看待这个现象?
孙洁:这可能一方面和女性领导力培养和成长面临生育周期这种固有的挑战有关,另一方面也和女性在科技领域本身的存在感比较弱也有很大关系。社会对女性的就业选择有一定的成见和偏见,而这反过来又影响了女孩子选择报考理工科,而拥有理工科教育背景的女性的缺乏,自然又会影响到顶级科技企业女高管的选拔和成长几率。所以我认为解决这个问题,还是要从改变人们对女性就业观念以及教育理念入手。
记者:有媒体评价您是“铁娘子”,您如何评价您的管理风格?
孙洁:说我是“铁娘子”可能是因为我对工作的高标准严要求,以及我可以长时间高强度工作吧。我比较讲究以身作则,注重细节和整体推进,这可能和我做财务出身有关。与表面上的强势相比,我更看重协调力和执行力,以及复盘、纠错和再出发的能力。
记者:对于国内开放的营商环境你怎么评价呢?
孙洁:开放的营商环境肯定是企业做强的一个必须的条件。如果光靠一个团队,没有一整个生态系统,是无法飞速成长的。比如很多产品靠我们的团队自己去采购效率是不够的,我们就让当地的供应商把他们的产品都能够放到我们平台上来。这样一来做了展示,二来我们的客人就能用到优质的产品,这是双赢的。
记者:习主席说开放的大門会越开越大。那么携程的发展会给老百姓带来一些福利?
孙洁:是,当吸引更多其他国家的人民到中国来时,他们在中国花钱,也是为中国增加外汇储备,为中国创造就业机会,也让外国人更加了解中国,这是文明交流互鉴的一个举措。
(据“澎湃新闻”)