近年来，国家电网公司团委认真贯彻中央党的群团工作会议和团的十八大精神，对标全面从严治党，大力推进从严治团，持续深化国有企业共青团改革，不断推进共青团的基层组织建设，强基固本，压实责任，一个支部一个支部提升，一个阵地一个阵地巩固，近9000个团组织成为了联系服务青年的桥梁和阵地。
　　“如何提升国网公司团组织的政治性、先进性、群众性？如何增强公司各级团组织的影响力、凝聚力和战斗力？如何引导国网青年立足岗位、拼搏奋斗、在国网公司转型发展中成长成才？如何打造一支素质过硬、组织放心、青年认可的团干部队伍？”这是国网共青团组织面临的时代之问。近年来，在国家电网公司党组和上级团组织的坚强领导下，国家电网公司共青团进行了积极探索，用实际行动作出了回答。

同心筑梦共命运

　　青年是国家的希望，也是国网公司的希望，在实现“国网梦”、助力“中国梦”的伟大征程中，国网青年同呼吸、共命运，不忘初心、牢记使命，从学习习近平新时代中国特色社会主义思想，到践行公司新时代发展战略，从优秀企业文化凝心聚力到新媒体百花齐放，筑牢了梦想根基，走出了一条有国网特色的共青团建设道路。
　　面对“中国梦”和“国网梦”，当代国网青年应该怎么做？国网公司共青团从上到下高度统一：始终把加强青年思想政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想引领团员青年，用公司新时代战略目标激励团员青年，用优秀企业文化凝聚团员青年，持续激发广大团员青年爱党爱国爱企热情，团结所有青年，把个人理想和价值追求融入到民族复兴中国梦和建设具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业的理想上来。为此，2017年11月国网公司团委制定下发了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实施意见，明确重点措施，层层落实责任。近2年来，公司团委通过开展“青年大学习”行动，指导各单位举办学习讲座和交流研讨会3000余次，开展《习近平谈治国理政》《习近平的七年知青岁月》读书会等特色活动1781次。
　　党的十九大提出“不忘初心、牢記使命”，国网公司团委深刻领悟党的十九大精神，组织“不忘跟党初心·牢记青春使命”“青春心向党 · 建功新时代”主题教育实践活动，以丰富的载体、生动的形式，大力宣传党的路线、方针、政策，引导团员青年树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在公司三届四次职代会上，公司董事长、党组书记寇伟明确提出“一个引领、三个变革”的新时代发展战略基本路径。围绕公司改革发展战略，公司团委举办了“新时代、新青年、新作为”主题系列活动，组织青年与各级领导面对面交流，引导广大团员青年自觉把思想和行动统一到公司决策部署上来。
　　党的十九大报告中指出，“全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台”。国网公司团委以新员工入职培训为契机，近年来连续举办四届“青年文化周”，1.8万余名新员工参与，增强了对公司企业文化认知认同。构建公司系统微信矩阵，开办“青春国网”微信公众平台，5年来，系统内各级团组织共创建815个微信公众平台，实现新媒体对团员青年全覆盖，涌现出一大批深受团员青年欢迎的微电影、微视频、微动漫，其中《送电工》青年群体登上“中国梦想秀”和央视“群英汇”舞台，网络点击量超千万。

并肩逐梦国网情

　　如何引导电网青年在人生最美好的年华，抓住公司发展的大好机遇，心系“国网情”，锐意进取，不懈奋斗，追逐“国网梦”，助力公司新时代的实现？国家电网公司团委提出了燃烧创业卡路里、跑出创新加速度、点亮青春光明行“三部曲”。
　　燃烧创业卡路里。在国网公司第三届团代会上，公司董事长、党组书记寇伟对广大青年提出殷切希望：要坚定理想信念、打牢专业基础、矢志艰苦奋斗、勇于创新创造、锤炼高尚品格，努力在国家电网事业中实现人生价值。为此，公司团委始终围绕企业中心工作，找准切入点、结合点、着力点，科学设计载体、提升活动质效，引导团员青年在各项事业中建功立业。
　　全力投身电网建设。针对特高压、藏中联网、城乡电网改造等重点工程，大力开展“青春在重点工程闪光”“团徽闪耀在一线”等活动，依托项目部组建临时团组织260个、青年突击队5790支，引导团员青年扎根一线、勇挑重担，安全、优质、高效完成各项建设任务。
　　全力确保安全生产。开展“青年无违章承诺践诺”“安全在我心”“安全生产、青年先行”等主题活动，青年安全意识持续增强。开展“青年安全生产示范岗”创建，设置1.1万个安全责任区、1.3万个安全示范岗。公司系统54个青年集体获评“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。

　　全力开展优质服务。践行“人民电业为人民”企业宗旨，开展“青年文明号”创建、“优质服务进万家”等活动，引导团员青年增强服务意识，履行服务承诺，提升服务质量，助力公司优化营商环境。公司系统26个青年集体被授予“全国青年文明号”，13个青年集体被授予“中央企业青年文明号”。
　　全力攻坚急难险重任务。围绕党的十九大、APEC会议、“一带一路”国际会议、G20杭州峰会、青岛上合峰会等重大政治保电任务，面对四川九寨沟地震、福建“莫兰蒂”台风、长江中下游洪涝等突发自然灾害，组织团员青年冲锋在前、奉献在前，奋战在抢险救援、灾后重建、供电保障第一线，充分发挥团组织生力军和突击队作用，确保安全可靠供电。公司系统13名团员被评为“全国优秀共青团员”，21名团员被评为“中央企业优秀共青团员”，59名青年获评“全国青年岗位能手”。 　　跑出创新加速度。国家电网事业的发展关键在人。目前，公司40岁以下青年近50万人，80后、90后已成为青年主体，是最具生气、最有活力和创新精神的群体，理应走在创新创效前列。为此，國家电网公司共青团组织持之以恒抓青创工作，加强创新教育，创新活动载体、建立完善机制、注重成果转化，为青年的创新实践探索搭建了更广阔的舞台。
　　自2015年以来，成功举办四届“青年创新创意大赛”，围绕公司重点工作，每届确立一个主题，每年聚焦不同领域，与专业部门携手，同基层单位联动，积极发动青年投身创新实践，16万青年深度参与，4500场精彩发布，1.8万个项目脱颖而出，5000多个成果得到推广应用，极大地激发了青年创新创造热情。
　　建成4个青创孵化中心和800余个青年创新工作室，组建1.2万个柔性创新团队和创客联盟，聘请1000余名公司内外部专家为青年进行技术辅导和创新培训，为青年创新提供智力支持，厚植青年创新的土壤，营造良好环境。
　　依托国网电商平台，开发应用青年“创e空间”，实现从创意申报、团队招募、资金匹配到项目孵化、成果转化全过程服务。举办首届青创成果交易展，吸引2136家公司内外部企业和投资机构代表前来参观洽谈，促成167个项目现场交易，意向合作金额达5.76亿元，促进上下游、相关产业企业协同创新，带动一批中小微企业融通发展，青年创新生态体系日臻完善。公司青年创新工作得到团中央和中央企业团工委领导的充分肯定，已经成为在中央企业乃至全团系统的一个响亮品牌。
　　点亮青春光明行。国家电网公司团委大力践行社会主义核心价值观，建设志愿服务队伍，主动融入脱贫攻坚，连续17年开展“青春光明行”志愿服务，充分展现责任央企形象。

　　完善青年志愿服务体系。坚持志愿管理集团化、阵地化、专业化、品牌化运作机制，注册招募青年志愿者近50万人，成立青年志愿服务分队近3200支，建立了具有国网特色的青年志愿服务体系。
　　引导青年助力脱贫攻坚。选派100余名优秀青年担任贫困村第一书记和驻村干部，组建1200余支青年突击队和志愿服务队，全力投身光伏扶贫工程建设维护工作。积极参与电商扶贫项目，鼓励团员青年购买公司定点扶贫县农副产品，累计金额近180万元，实现了公司志愿服务和社会责任的有效对接。
　　打造青年志愿服务品牌。依托“留守儿童之家”“电力爱心超市”“春苗之家”“希望来吧”等1000多个志愿服务阵地，持续深化敬老帮困、助学支教、关爱留守儿童等公益活动。每年参与志愿服务超过160万人次，帮扶社会人群70余万人。公司志愿活动连续四届参加“全国志愿服务项目大赛”，斩获20金、22银（金牌、奖牌数均列央企第一），5人获评“全国优秀青年志愿者”，6人获评“全国向上向善好青年”，2人获评“全国学雷锋标兵”，2人获评“全国最美志愿服务者”，公司被中宣部授予“全国最佳志愿服务组织”荣誉称号。

携手圆梦新时代

　　国家电网公司共青团始终坚持“政治性、先进性、群众性”的工作方向，持续加强基本组织、基本制度、基本队伍建设，扎实开展全面从严治团工作。
　　团的组织建设不断完善。新设二级单位团组织8家，实现共青团工作全面有效覆盖，同时督促指导64家二级单位1153个三级团组织按期换届选举，做到“应建必建、应换必换”，8900余个基层团支部召开“践行新思想·拥抱新时代”专题组织生活会等各类“三会一课”。近5年来，公司52个团组织被授予“全国五四红旗团委（团支部）”荣誉称号，38个团组织被授予“中央企业五四红旗团委（团支部）”荣誉称号。
　　团干部队伍建设更加有力。鼓励各
　　单位以公开选拔、竞争上岗方式选配基层团干部，打造专兼挂相结合的高素质团干部队伍。强化团干部作风建设，深化团干部“走进青年、转变作风、改进工作”“提升团组织吸引力凝聚力和有效覆盖面”调研实践，2000余名团干部深入500余个基层驻点调研，加强了团干部与团员青年的联系，改进了团干部工作作风。组织“团委书记讲团课”活动，举办各级团干部培训班2680期，培训9万人次，新任团干部上岗培训率达100%。
　　2017年4月，中共中央、国务院印发了《中长期青年发展规划（2016-2025年）》，是新中国历史上第一个青年发展规划，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对青年一代的亲切关心、对青年工作的高度重视。《规划》提出用“中国梦”凝聚全国亿万青年投身到实现中华民族伟大复兴的进程，已经被确定为当代青年运动的主题。
　　国家电网公司党组高度重视青年发展工作，在公司第三届团代会上，公司党组下发《青年发展行动计划（2019-2021年）》，针对新时代青年的群体结构、思想观念、价值取向和行为方式等方面的变化，明确了未来三年的13项工作措施和10项重点任务，为国网公司系统青年发展工作指明了方向。国家电网公司团委以《计划》为蓝本，坚持把联系青年、培育青年、服务青年摆在共青团工作的重要位置，加强组织联系、服务联系、网络联系，在工作中与青年共奋斗，在学习中与青年共成长，在生活中与青年共甘苦。

　　2018年，党中央、国务院先后授予国网天津市电力公司滨海供电分公司配电抢修一班班长张黎明同志“时代楷模”和“改革先锋”称号，公司团委坚持身边人讲述身边事、身边事激励身边人，开展“学习张黎明、争做时代新人”主题演讲活动，举办共计2200场“奋斗的青春最美丽”分享会，进一步引导团员青年见贤思齐、奋发有为、建功立业。近5年来，公司系统涌现出央企“十大青年先锋”贺之渊、大国工匠王进、工人发明家谢邦鹏等一批先进典型，2人获评“中国青年五四奖章”，3人获评“全国最美青工”，18名青年获评“全国五一劳动奖章”，29名青年获评“全国劳动模范”荣誉称号。
　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。习近平总书记说过，“中国梦是我们的，更是青年一代的，中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变成现实”。我们有理由相信，在以习近平同志为核心的党中央对青年一代的亲切关怀下，在国网公司党组的高度重视和共青团中央的大力支持下，国网公司的共青团工作一定会走得更远，收获更多。
　　（作者赵东来系国家电网有限公司团委书记；黄壁荣系国家电网有限公司团委副书记、江苏省电力有限公司团委书记；徐新辕系国家电网有限公司团委四级职员；燕鑫炜系国网泰州供电公司团委书记）