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【正】 人员调配,是学校教职工队伍建设的重要基础工作之一.长期以来,由于受高度集中的、单一的计划经济体制的束缚,形成了以统包统配和封闭、静态管理为特征的人员调配制度.这种传统的人员调配,虽然在学校人才的集聚、调剂和组合上,在满足学校备项工作对人才的需求上,起过积极和保证作用,但随着经济、政治、教育、科技体制