【摘 要】
：
本文尝试从文化冲突的角度考察企业内部薪酬制度。具体而言,本文以高管的海外经历度量其文化特征,通过手工搜集整理上市公司高管的海外经历数据,考察对管理层与普通员工之间
【机 构】
：
中南财经政法大学会计学院;广州大学经济与统计学院
论文部分内容阅读
本文尝试从文化冲突的角度考察企业内部薪酬制度。具体而言,本文以高管的海外经历度量其文化特征,通过手工搜集整理上市公司高管的海外经历数据,考察对管理层与普通员工之间薪酬差距的影响。文章发现:高管的海外经历能够显著提升薪酬差距。稳健性检验和内生性检验结果表明,这一结果是稳健的。进一步分析发现:高管的海外经历在民营企业、无政治关联的企业内具有更强的作用;相比海外工作经历,高管的海外教育经历具有更显著的提升作用;相比集体主义倾向国家,来自个人主义倾向国家的高管对薪酬差距的影响更大。最后,本文还发现高管的海外经历会降低企业内部薪酬差距的激励作用,降低企业业绩。本文结论凸显了文化冲突对企业治理的影响,同时也为监管部门统筹用好海外人才资源提供了一定的参考意义。
其他文献
根据教学网的特殊要求 ,讲述了在校园网下实现创建一个独立子域的方法。
According to the special requirements of teaching network, describes how to create an indepe
1、作品应为2013年1月1日之后创作。2、纪录类组照作品每件限4-12幅。 3、艺术、商业类组照作品每件限4-6幅，投稿作品均应提交纸质照片。
关于公布《关于对中国企业国有产权交易机构协会临时党委巡视情况的反馈意見》的通知 各常务理事单位： 2017年6月5日至7月18日，国务院国资委党委第一巡视组对中国企业国有产权交易机构协会临时党委进行了巡视。8月11日，巡视组向协会临时党委进行了巡视情况反馈。根据党中央和国务院国资委党委关于被巡视单位配合巡视工作的有关要求，现将《关于对中国企业国有产权交易机构协会临时党委巡视情况的反馈意见》、协
1.防范汇率风险的方法有哪几种?rn在当前国际货币汇率频繁波动的情况下,如何避免或减少由于汇率波动造成的风险损失,是各国都十分关注的一个重要问题.目前,国外通常采用的防
2010年10月5日,瑞典皇家科学院宣布,2010年诺贝尔物理学奖授予英国曼彻斯特大学两位俄裔科学家———安德烈.海姆和康斯坦丁.诺沃肖洛夫,以表彰他们“有关二维石墨烯材料的开
1 引力是什么rn牛顿在17世纪就认识到宇宙中任何地方的一切物体的引力作用方式是相同的,且两物体间的吸引力与它们的质量的乘积成比例,与它们距离的平方成反比,即著名的“引
本文构建了商品期货市场"泡沫综合指标"和归因分析模型,测度了2006～2015年我国商品期货市场价格泡沫整体水平和分布特征,并分析了商品金融化对商品价格泡沫形成机制的影响。研
乡村振兴战略的实施成效直接影响农业农村农民问题能否得到有效解决,构建科学、有效的乡村振兴评价指标体系是推进这一战略实施的基础保障。本研究在梳理现有研究成果和实践
当前，医患关系紧张涵盖看病难、看病贵，患者心理期望值高、医疗机构服务质量亟待提高等原因，而看病贵与医院举债建设有着必然的联系。文章结合自身工作经验，利用金融和财务管理方
学习了弹簧测力计原理,老师让我们试着自己制作一个测力计,回到家,我就忙开了。我先找到合适的器材与工具:硬纸板、白纸、橡皮筋、钩码、细铁丝、薄铁片、胶水、剪刀。
Stud