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档案是记录和储存信息的一种方式,在组织、企业发展和进步有重要的作用。但是随着科技的发展互联网的普及,档案的形式不再是以纸质的形式存在,电子信息档案应运而生。但是由于电子档案管理技术存在数据无法长期保存、有病毒威胁、数据易被盗取破坏等一系列问题,所以以国内外解决的方法为参考,研究解决人力资源部门下的电子信息档案管理技术问题。