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只有读懂乡村，才能读懂中国。近些年来，一批又一批的第一书记来到乡村，为乡村振兴做出了应有的贡献。随着培育“新乡贤文化”的深入，“第一书记+乡贤”成为乡村振兴的两股生力军。当下之乡村，乃是一个大舞台，是有志者的奋斗场，是造梦者的天堂。
一支队伍，一片乡村，七年奉献
高建军、王之栋都有两次作为第一书记的经历。
同属蒙阴，不同的村，不同的乡镇，带给他们不同的体验。而一旦成为第一书记，和自己的村子之间就结下了长久的感情。
偶尔，王之栋会接到“老家”的电话，那是距离他现在任职的魏城社区20多公里的龙汪峪村。几年前，他曾在那里担任过第一书记。之前修的路村民还在使用，之前引进的项目还在为村里造福，又是一年桃花开，“老家”的人有了喜事会告诉他，有什么困惑也会向他咨询。
如今，魏城和龙汪峪都是他的“老家”。
2012年以来，本刊记者曾多次采访第一书记。从最初的“筚路蓝缕”，到如今的乡贤治理和田园综合体开发，第一书记制度的不断完善，为乡村发展做出了不可磨灭的贡献。扶贫先扶志，一个又一个贫困家庭走出了贫困的怪圈，走向致富的康庄大道。刚开始，第一书记的工作重心自然放在扶贫领域，而随着大量贫困人口脱贫，村内基础设施逐渐完善，新一批的第一书记早已不满足于简单的扶贫，而基础设施建设也逐渐成为工作中的“标配”，新的田园梦想寄托着他们新的希望。
第一书记带来的，不只是生产生活的便捷，也不只是越来越多的致富道路，还有老有所依和文化生活秩序的重建。乡村振兴也不只是简单的一句口号，它转化在乡村日常的生活中，转化在一批又一批有知识、有见识、有能力的干部的日常工作中。
“一批又一批省发展改革委第一书记，‘七人包一村，一人包七村’，形成一种‘会诊’。”熟悉第一书记工作的蒙阴县委常委、组织部长苏云涛，在接受本刊记者采访时指出，他们不仅给任职村做出贡献，还给整个桃墟镇甚至蒙阴县争取了很多资金项目支持，做出很大贡献。
当下，乡村依旧面临各种问题，随着新时代的推进，乡村振兴战略实施，理念、发展路径、视野都需要新思维，更需要高端的、年轻有为的人前来，在这片广阔领域里施展才华。以后，“第一书记”作为特有名词可能会成为历史，但不限党员、不限身份的新的下乡干部也许会成为现实。
我们同时看到，前些年不断有人发问的“沦陷的故乡”正在逐渐变好，乡村振兴不是口号，而是实实在在的行动。“绿水青山就是金山银山”的概念逐渐深入人心，过去的美丽乡村正逐渐恢复，并以新的现代化的形式，开启又一个伟大的乡村振兴时代。
第一书记+乡贤，把乡村建设的更像乡村
前城村是公鼐的故乡。
楸树漫山，香椿遍野，前城村人还喜爱牡丹。一棵300多年的牡丹，见证了这个山村的文化更迭，经过几代人的精心呵护，依然枝繁叶茂。
在公鼐的影响下，公氏家族历代人才辈出，在当地影响很大。“牡丹王”的主人公茂纯介绍，他的老爷爷有六品军功，往上还有一位授过知县的拔贡。再往上推，就是这个家族绵延的文化脉络。
公氏家族是明代后期声势显赫的“馆阁世家”，到公鼐时，已经“父子翰林，五世进士”。查遍当地几版清代县志，通篇是对这个家族的褒扬。
明代熹宗年间，“两代帝师”公鼐第二次辞去官职，回归故乡，直到去世。1615年，山东大饥，第一次赋闲在家的公鼐上书请求赈济，得到允许，“一路赖以全活”。崇祯帝后来在祭文中也提到此事，褒扬他“仁殚乡闾”。在故乡，公鼐还办学堂，荫及乡亲，一个县的学问跟着噌噌往上蹿。蒙阴县城曾有崇祯皇帝敕命建造的“五世进士，父子翰林”石坊，那些浮雕人物、花鸟，成为很多人的记忆。可惜，这座石坊在1961年被毁了。
公鼐对后世的影响，完美阐释了乡贤文化的底蕴。比如在前城村，几乎每个公氏后人都能讲一些祖上的事迹，对文化的重视也贯穿在这个村的日常中。这里大学生数量普遍多，之前曾有媒体以“蒙山脚下状元村”为题进行报道。
乡贤，是古代乡村文化传递的重要媒介。公鼐对故乡蒙阴的贡献，超过当世一些优秀的企业家，文化细流汇成江河大海，成为取之不尽的营养。所谓“蒙阴县，公一半”，并不仅是指的人口，这个家族的文化影响当是又一个助推器。
习近平总书记指出：“要治理好今天的中国，需要对我国历史和传统文化有深入了解，也需要对我国古代治国理政的探索和智慧进行积极总结。”培育“新乡贤文化”被写进2017年中央1号文件。在乡村振兴之路上，可以借鉴“乡贤治理”模式。
“历史上，官员干部退休后告老还乡，回到农村，把高端的思想、理念、文化带回来。同时，把一些资产、资金也带回来。对农村政治、经济、文化都有带动，这就形成了互动，年轻时外出做官，年龄大了告老还乡，培养后代。”苏云涛说，“其实，让年轻人完全居住在农村也不现实，要形成良好的人才机制，不求所有，但求所用。现在各种政策、资金都在下乡，农村的潜力无限，年轻人能获取更大的空间和平台。”
一批“当代乡贤”，成为新时代带动乡村发展的重要力量。
桃墟村主任石绍松，作为当地知名企业家和“能人”，成为村主任后，利用自身优势，带动乡亲致富，并用自己的力量帮助贫困户。
安康村的吴西来，利用乡村自身优势，打造农家乐，自己致富后带动乡亲致富。吴西来说：“每个人都有恋乡情结，希望自己的村子发展好，兄弟爷们生活好。能发光就发光，能发热就发热。”
朴实的话语背后，是浓浓乡情的尽情释放。
在山清水秀的安康村，走在山水之间、村巷之间、板栗林树上木屋间，会看到“创业不必去远方，家鄉一样铸辉煌”“把乡村建设的更像乡村”等标语。这是当下乡村的真实呼声，也是迫切需要解决的问题。
在乡村，作为外来人才的第一书记和本土人才的乡贤，共同构成了人才空心期的建设生力军。他们视角不同目标一致，基础不同道路类似，共同为乡村振兴做出贡献。在乡村振兴之路上，我们既要有像第一书记那样规范的人才引进模式，更要有越来越多的乡贤，在不同领域带动乡村发展。
“陶令不知何处去，桃花源里可耕田。”随着乡村振兴战略不断推进，乡村的面貌越来越好，越来越多的人才来到乡村、回到乡村，又加快了乡村的发展。这样的良性循环，令人期待，令人向往。
一支队伍，一片乡村，七年奉献
高建军、王之栋都有两次作为第一书记的经历。
同属蒙阴，不同的村，不同的乡镇，带给他们不同的体验。而一旦成为第一书记，和自己的村子之间就结下了长久的感情。
偶尔，王之栋会接到“老家”的电话，那是距离他现在任职的魏城社区20多公里的龙汪峪村。几年前，他曾在那里担任过第一书记。之前修的路村民还在使用，之前引进的项目还在为村里造福，又是一年桃花开，“老家”的人有了喜事会告诉他，有什么困惑也会向他咨询。
如今，魏城和龙汪峪都是他的“老家”。
2012年以来，本刊记者曾多次采访第一书记。从最初的“筚路蓝缕”，到如今的乡贤治理和田园综合体开发，第一书记制度的不断完善，为乡村发展做出了不可磨灭的贡献。扶贫先扶志，一个又一个贫困家庭走出了贫困的怪圈，走向致富的康庄大道。刚开始，第一书记的工作重心自然放在扶贫领域，而随着大量贫困人口脱贫，村内基础设施逐渐完善，新一批的第一书记早已不满足于简单的扶贫，而基础设施建设也逐渐成为工作中的“标配”，新的田园梦想寄托着他们新的希望。
第一书记带来的，不只是生产生活的便捷，也不只是越来越多的致富道路，还有老有所依和文化生活秩序的重建。乡村振兴也不只是简单的一句口号，它转化在乡村日常的生活中，转化在一批又一批有知识、有见识、有能力的干部的日常工作中。
“一批又一批省发展改革委第一书记，‘七人包一村，一人包七村’，形成一种‘会诊’。”熟悉第一书记工作的蒙阴县委常委、组织部长苏云涛，在接受本刊记者采访时指出，他们不仅给任职村做出贡献，还给整个桃墟镇甚至蒙阴县争取了很多资金项目支持，做出很大贡献。
当下，乡村依旧面临各种问题，随着新时代的推进，乡村振兴战略实施，理念、发展路径、视野都需要新思维，更需要高端的、年轻有为的人前来，在这片广阔领域里施展才华。以后，“第一书记”作为特有名词可能会成为历史，但不限党员、不限身份的新的下乡干部也许会成为现实。
我们同时看到，前些年不断有人发问的“沦陷的故乡”正在逐渐变好，乡村振兴不是口号，而是实实在在的行动。“绿水青山就是金山银山”的概念逐渐深入人心，过去的美丽乡村正逐渐恢复，并以新的现代化的形式，开启又一个伟大的乡村振兴时代。
第一书记+乡贤，把乡村建设的更像乡村
前城村是公鼐的故乡。
楸树漫山，香椿遍野，前城村人还喜爱牡丹。一棵300多年的牡丹，见证了这个山村的文化更迭，经过几代人的精心呵护，依然枝繁叶茂。
在公鼐的影响下，公氏家族历代人才辈出，在当地影响很大。“牡丹王”的主人公茂纯介绍，他的老爷爷有六品军功，往上还有一位授过知县的拔贡。再往上推，就是这个家族绵延的文化脉络。
公氏家族是明代后期声势显赫的“馆阁世家”，到公鼐时，已经“父子翰林，五世进士”。查遍当地几版清代县志，通篇是对这个家族的褒扬。
明代熹宗年间，“两代帝师”公鼐第二次辞去官职，回归故乡，直到去世。1615年，山东大饥，第一次赋闲在家的公鼐上书请求赈济，得到允许，“一路赖以全活”。崇祯帝后来在祭文中也提到此事，褒扬他“仁殚乡闾”。在故乡，公鼐还办学堂，荫及乡亲，一个县的学问跟着噌噌往上蹿。蒙阴县城曾有崇祯皇帝敕命建造的“五世进士，父子翰林”石坊，那些浮雕人物、花鸟，成为很多人的记忆。可惜，这座石坊在1961年被毁了。
公鼐对后世的影响，完美阐释了乡贤文化的底蕴。比如在前城村，几乎每个公氏后人都能讲一些祖上的事迹，对文化的重视也贯穿在这个村的日常中。这里大学生数量普遍多，之前曾有媒体以“蒙山脚下状元村”为题进行报道。
乡贤，是古代乡村文化传递的重要媒介。公鼐对故乡蒙阴的贡献，超过当世一些优秀的企业家，文化细流汇成江河大海，成为取之不尽的营养。所谓“蒙阴县，公一半”，并不仅是指的人口，这个家族的文化影响当是又一个助推器。
习近平总书记指出：“要治理好今天的中国，需要对我国历史和传统文化有深入了解，也需要对我国古代治国理政的探索和智慧进行积极总结。”培育“新乡贤文化”被写进2017年中央1号文件。在乡村振兴之路上，可以借鉴“乡贤治理”模式。
“历史上，官员干部退休后告老还乡，回到农村，把高端的思想、理念、文化带回来。同时，把一些资产、资金也带回来。对农村政治、经济、文化都有带动，这就形成了互动，年轻时外出做官，年龄大了告老还乡，培养后代。”苏云涛说，“其实，让年轻人完全居住在农村也不现实，要形成良好的人才机制，不求所有，但求所用。现在各种政策、资金都在下乡，农村的潜力无限，年轻人能获取更大的空间和平台。”
一批“当代乡贤”，成为新时代带动乡村发展的重要力量。
桃墟村主任石绍松，作为当地知名企业家和“能人”，成为村主任后，利用自身优势，带动乡亲致富，并用自己的力量帮助贫困户。
安康村的吴西来，利用乡村自身优势，打造农家乐，自己致富后带动乡亲致富。吴西来说：“每个人都有恋乡情结，希望自己的村子发展好，兄弟爷们生活好。能发光就发光，能发热就发热。”
朴实的话语背后，是浓浓乡情的尽情释放。
在山清水秀的安康村，走在山水之间、村巷之间、板栗林树上木屋间，会看到“创业不必去远方，家鄉一样铸辉煌”“把乡村建设的更像乡村”等标语。这是当下乡村的真实呼声，也是迫切需要解决的问题。
在乡村，作为外来人才的第一书记和本土人才的乡贤，共同构成了人才空心期的建设生力军。他们视角不同目标一致，基础不同道路类似，共同为乡村振兴做出贡献。在乡村振兴之路上，我们既要有像第一书记那样规范的人才引进模式，更要有越来越多的乡贤，在不同领域带动乡村发展。
“陶令不知何处去，桃花源里可耕田。”随着乡村振兴战略不断推进，乡村的面貌越来越好，越来越多的人才来到乡村、回到乡村，又加快了乡村的发展。这样的良性循环，令人期待，令人向往。