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对于企业来说,员工是否努力工作,与员工的自我效能感有非常大的关系,员工的自我效能感是有个体差异的,每个人的基础不同,所以自我效能感的程度也不同,但自我效能感是可以被培养的,本文重点根据企业员工自我效能感的培养进行了研究,提出了如何提高企业员工的自我效能感的有效措施。
企业员工自我效能感培养关键问题探讨
【摘 要】
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对于企业来说,员工是否努力工作,与员工的自我效能感有非常大的关系,员工的自我效能感是有个体差异的,每个人的基础不同,所以自我效能感的程度也不同,但自我效能感是可以被培
【机 构】
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厦门国贸控股集团有限公司人力资源部
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2018年16期
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