论文部分内容阅读
人才是一个企业成功的基础，一个可持续发展的企业必须重视员工的发展和培训。本研究在分析企业有效培训意义的基础上，对企业培训方案设计要点和培训内容作了简要探讨，以增强企业和员工的竞争力。
企业如何实现有效培训
【摘 要】
：
人才是一个企业成功的基础，一个可持续发展的企业必须重视员工的发展和培训。本研究在分析企业有效培训意义的基础上，对企业培训方案设计要点和培训内容作了简要探讨，以增强企业
【机 构】
：
大连麦博财务咨询有限公司
【出 处】
：
黑龙江科学
【发表日期】
：
2013年10期
其他文献
新农村电气化建设是落实"三新"农电发展战略的具体实践。目前该项工程已全面展开,但是在实践中存在不少问题,直接影响到社会主义电气化建设进程。
本研究将事业单位档案管理作为讨论中心,对于事业单位档案管理存在的管理目标、人员素质和基础平台等问题进行了描述,提供了以信息化为方向的路径,提出了明确事业单位档案管
一、抓纲务本，全面复习，夯实基础在第一轮复习中，着重抓纲务本，以章节为单元系统复习，注重知识的完整性、系统性、综合性，建立以章为单元的知识体系，解决知识覆盖面，在广度上不留死角
本文对直升机综合显示系统的电磁兼容性进行了分析,总结出一些针对综合显示系统抑制电磁干扰以及提高抗干扰能力的设计方法,并通过具体的实例进行了验证.直升机的综合显示系