深圳:转型·环保·标准化·人才

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  到2014年底,深圳地区印刷企业大约有2400多家。这一年,一些龙头企业发展情况相对乐观,而一些中小型印刷企业则备受影响。
  中小型印刷企业遭遇发展困境,原因主要有以下几点。一是竞争激烈。由于现在深圳印刷企业数量较多,竞争激烈,价格战难以避免。目前中小企业在盈利方面大多处于微利的状态。二是订单萎缩。互联网发展导致阅读习惯逐渐改变;再加上对过度包装的限制,使一些印刷品需求减少。此外,深圳印刷企业多为外向型企业,印刷品主要出口到欧洲和美洲,东南亚等地,受全球经济影响比较明显。
  相比之下,大型印刷企业发展较为乐观。比如中华商务、当纳利、利丰雅高、雅昌、鸿兴等出版物印刷企业,还有劲嘉、力嘉等以包装为主的印刷企业,虽然也受环境影响,但凭借品牌优势经营状况较为平稳。
  在今年印刷业不景气的情况下,抱团取暖已经成为印刷企业面对困境时的上佳选择。针对这种情况,在对深圳印刷包装行业的引导上,我们主要坚持四点。
  第一,推动升级转型。面对印刷行业新常态,很多传统的印刷经营理念需要改变,深圳印刷企业必须主动转型升级。
  第二,大力提倡绿色印刷。绿色印刷是印刷行业未来的发展趋势。目前,国家和政府都在大力推广绿色印刷,深圳的印刷企业也不落后。现在深圳通过绿色印刷认证的企业大概有五六家,比如中华商务、雅昌、鸿兴。我们还建立了一个文化产业发展基金,在资金上扶持印刷企业实现绿色印刷。
  第三,走标准化道路。从2012年6月开始,深圳书刊印刷标准化分技术委员会、深圳包装印刷标准化分技术委员会相继挂牌。在修订行业标准、国内标准方面,他们做了很多工作。目前这些工作仍在继续,而且带动了很多企业参与到标准化建设中来。
  第四,推动人才培养。我们鼓励大家参加职业技能大赛,发现人才,培养人才。比如深圳职业技术学院设有印刷专业,在就业方面还是不错的。
  现在,全国很多地区出现招工难的问题,这一问题在深圳并没有过于突出。主要是因为深圳很多企业采取了一个新办法。即企业在旺季的时候,招聘一些员工,经过相应培训,分配到技术含量不高的工序中,以解决旺季工人需求量大的问题,技术含金量高的岗位则仍由公司固定的技术工人操作。而在淡季来临时,这些员工就会离开企业寻找适合自己的新机会。所以,企业并不是招来员工后一直养着,而是根据淡旺季来决定招工情况。
  深圳招工难问题不突出还有一个原因,即深圳作为一个较发达的沿海城市,是改革开放的前沿,机会多,工资水平较高,吸引了很多务工者。当然,这在一定程度上也导致了企业人工成本的提高。
  深圳作为珠三角的重地,还存在很多“前店后厂”的状况。即很多企业在香港接单,但是会在深圳印刷。原因主要是人工、水电、房租等成本较低,且印刷质量也不错。另外,深圳印刷企业产品附加值也比较高。以前提到传统印刷就是纯印刷,现在这种观念正在不断修正。很多深圳的印刷企业已经开始赋予自己的产品更多创意设计,像现在的3D图书、4D图书有很多都是深圳的企业研发的。
  目前深圳印刷行业每年工业总产值都在300多个亿左右,基本上每年都有8%~10%左右的增长,基本处于一个稳固增长的状态,总体还是比较乐观的。
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