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文章首先分析了目前医院绩效评价的现状及存在的问题,阐述了常用的绩效评价方法,尝试选用专家调查法从公益性指标、运用状况指标、医疗质量指标、发展潜力四个一级指标构建医院绩效评价体系,文章下一步将依据各指标权重构建指标评价体系进行绩效评价,最后对完善公立医院绩效评价给出了建议。
构建公立医院绩效评价体系初探
【摘 要】
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文章首先分析了目前医院绩效评价的现状及存在的问题,阐述了常用的绩效评价方法,尝试选用专家调查法从公益性指标、运用状况指标、医疗质量指标、发展潜力四个一级指标构建医
【机 构】
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南华大学附属第二医院财务部
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2017年16期
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